– В соответствии законом «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель, будь то организация или индивидуальный предприниматель, при принятии решения о ликвидации организации или сокращении штата сотрудников обязаны в установленные законодательством сроки сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, – рассказала сайту Magcity74.ru начальник отдела рынка труда Центра занятости Чудаева Наталья Михайловна. – Руководствуясь указанной нормой права, работодатель – ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет» – 28 марта 2014 г. уведомил Магнитогорский Центр занятости населения о предстоящем массовом сокращении 225 работников в связи с реорганизацией вуза.

Массовое сокращение в МГТУ будет проходить в летний период с 30 июня по 1 сентября 2014 года. При этом представители университета высказали намерение трудоустроить большинство сотрудников в рамках мероприятий по сокращению численности путём предложения вакансий.

Как пояснил начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов на совещании с главами муниципалитетов по вопросу о планируемых массовых сокращениях на южноуральских предприятиях, «сотрудники неоднозначно относятся к ситуации. Люди неохотно соглашаются сменить прежнее рабочее место на новое, хотя в банке вакансий Магнитогорска более двух тысяч предложений о работе».

Об этом заявляет и начальник отдела рынка труда Наталья Чудаева.

– По состоянию на 11 апреля в базе данных Центра занятости имеется более двух тысяч вакансий. Ознакомиться с полным перечнем можно на официальном сайте.

Магнитогорск не единственный город области, в котором в ближайшие 8 месяцев пройдут сокращения. О своём намерении сократить штат заявили 15 предприятий области. Основная масса потенциальных безработных – 3654 человека – трудится на предприятиях Челябинска. Тревожная ситуация также в Верхнем Уфалее, Златоусте и Кыштыме. Массовые сокращения затронут сотрудников «ЧТЗ-Уралтрак», ЧМК, Златоустовского металлургического завода, Ашинского химзавода, Уфалейского метзавода. Всего с апреля по сентябрь планируется высвобождение 5055 человек.