Специалисты Центра занятости рассказывают школьникам о том, что они должны знать о Трудовом праве. Так, каждый подросток обязан знать, что зарабатывать кровные он вправе с 14 лет, что рабочий день ребенка до 16 лет не должен превышать 25 часов в неделю, до 18 — тридцати пяти часов. Кроме того, работодатель обязан предоставить получасовой перерыв для отдыха и питания и запись в трудовой книжке.

— Школьникам и подросткам мы, как правило, предлагаем работу, где не нужна какая-то квалификация — это уборщики, дворники и тому подобное. При этом заработная плата даже по таким специальностям не ниже МРОТ, что для детей неплохое подспорье, — пояснила Марина Малова, ведущий специалист отдела профориентации и профессионального переобучения Центра занятости населения Магнитогорска.

Минимальная оплата труда плюс материальная поддержка от центра занятости. В среднем за месяц несовершеннолетний работник на руки получит шесть с половиной тысяч рублей. Подростков, желающих трудоустроиться на летний период, в Центр обращаются около сотни в неделю. Чего не скажешь о работодателях. Их предложения — единичны. Лишь 10 процентов из ста готовы предоставить подросткам рабочие места, а это максимум пять человек на лето.