В редакцию сайта Magcity74.ru обратилась читательница Алина, работающая медсестрой второй категории в городской больнице № 3: «Как хорошо все по отчетам: зарплата подросла и меньше 12 тысяч медики не получают. Откуда берутся такие цифры? Сегодня получила расчётный листок и до сих пор нахожусь в шоке!»
Оказалось, что медсестра получила заработную плату за полностью отработанный месяц — 9 232,13 рублей. Из этой суммы оклад составляет всего 3 900 рублей. При этом, по словам Натальи, руководство больницы постоянно обещает повысить зарплату. «Кормят обещаниями, что в следующем месяце будет лучше, что пока нет денег в бюджете. А если не нравится — увольняйся. Людям приходится молчать, потому что почти у каждого работника кредит».
По документу «Информация о реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» о фактически начисленной среднемесячной заработной плате медицинских работников за период» заработная плата среднего медицинского персонала, к которым относятся медицинские сёстры, составляет по региону 20 871, 33 рубля. А в городской больнице № 3 и того выше — 20 969, 80 рублей.
По поводу оклада в 3 900 рублей в городском управлении здравоохранения и отпираться не стали. Такая сумма рекомендована к оплате труда медицинских сестёр второй категории по постановлению администрации г. Магнитогорска Челябинской области от 27 мая 2011 года № 5929-П «Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения администрации города Магнитогорска» с изменениями на сентябрь 2013 года, период последней индексации.
«Это же ниже прожиточного минимума!» — возмутились мы. Но руководитель финансово-экономического отдела управления здравоохранения Наталья Давыдова парировала: «Заплата зависит от нагрузки сотрудника в конкретном месяце. Помимо оклада, есть ещё компенсационные выплаты, премия и выплаты стимулирующего характера. Последние преобладают в заработной плате. А оклады, если посмотреть по постановлению, начинаются с 2 300 рублей».
В третьей городской больнице с нами долго не хотели говорить: три раза просили перезвонить, а потом и вовсе не брали трубку. Корреспондент сайта Magcity74.ru отправился в медицинское учреждение, чтобы увидеться с руководством лично. С главным врачом Михаилом Владимировичем Щербаковым встретиться не удалось: руководитель больницы постоянно был занят и не смог принять нашего корреспондента. Зато заведующая поликлиникой Клара Львовна Райз согласилась пообщаться. Правда сразу решила показать, кто здесь хозяин и с порога строго спросила: «В чём дело?», а потом коротко и сухо ответила на наш вопрос: «20 969 рублей — это средняя зарплата по больнице. Конечно, если медсестра будет сидеть на одной ставке, она будет получать намного меньше. Зарплата складывается из многих дополнительных выплат, которые нужно заработать».
«Сидеть на одной ставке», как нам удалось выяснить, это значит работать по восемь часов пять дней в неделю — стандартный рабочий график для подавляющей части горожан. Вот только выходит, что медсёстрам, чтобы заработать 20 тысяч рублей (это 76 процентов от средней зарплаты по региону, т.е в 29 тысяч рублей) им необходимо работать больше 12 часов ежедневно в течение всей рабочей недели.
Таким образом, наша читательница — медсестра Алина — чтобы заработать искомую зарплату, должна лишить себя отдыха, досуга с семьёй и детьми. Многие магнитогорцы жалуются на неприветливость, а подчас и грубость медицинских работников. Может, истоки такого настроения и кроются в отношении министерства здравоохранения к своим работникам?
