Инспекторы встали на сторону подчинённого. Ведь были выявлены нарушения со стороны работодателя: в деле отсутствует письменное объяснение от работника по факту проступка; подчинённый, присутствуя на работе, не был ознакомлен под роспись с Приказом о дисциплинарном взыскании в течение трёх дней со дня его издания.

По результатам проверки главному врачу больницы выдано предписание об отмене указанного приказа. За нарушения требований трудового законодательства главный врач привлечён к административной ответственности в виде штрафа в размере 3,5 тыс. рублей.