Теперь родители могут не беспокоиться, как согласовать отпуск на работе и время, на которое выделяют путёвки их детям-инвалидам.

Законопроект предложило Законодательное Собрание Ямало-Ненецкого автономного округа. В «Пояснительной записке» сообщается, что поводом для создания законопроекта послужили «многочисленные обращения работающих родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), имеющих детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, с весьма острым и проблемным вопросом о преимущественном праве на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, отсутствие которого делает их заложниками своего работодателя, зачастую отказывающего в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска под предлогом производственной необходимости и непрерывности производственного процесса».

Депутаты ГосДумы РФ разрешили вопрос с произволом работодателей. В часть четвертую статьи 123 Трудового кодекса Российской Федерации внесено следующее изменение: «Родителям (опекунам, попечителям, приемным родителям), имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время».

Сейчас законопроект находится на стадии одобрения верхней палатой российского парламента — Советом Федераций.