Сообщить новость

Общество без ограничений

«Инвалид — это не страшно!» — считают те, кто оценил возможности общения вне зависимости от наличия физических недостатков. Челябинские коллеги привезли на магнитогорскую землю идеи, как создать интегрированное общество, где найдётся место каждому.

Общество без ограничений

Накануне международного дня инвалидов в магнитогорском реабилитационном центре прошёл круглый стол на тему «Выйти из зоны комфорта». Челябинские и магнитогорские волонтёры, а также социальные работники обсудили, как молодёжь с ограниченными возможностями может взаимодействовать с обществом «обычных» людей.

В Челябинске уже два года работает клуб «Наше место», где инвалиды и волонтёры собираются, чтобы вместе организовать досуг. Важно выйти из интернет-пространства, считают челябинцы, и заняться тем, что было бы интересно и «обычной» и «необычной» молодёжи. Волонтёры с удовольствием учат язык жестов, а затем выступают наравне с инвалидами слуха в составе коллектива жестовой песни. Танцевальная группа «Парадокс» объединяет здоровых челябинцев и инвалидов-колясочников.

Начинать было непросто, признаётся руководитель клуба «Наше место» Мария Дусмухаметова. Челябинцы в своё время стали первопроходцами, а теперь готовы поделиться опытом с магнитогорцами. «Первое, с чем вы столкнётесь, это поиск доступной площадки хотя бы на 200 человек, чтобы провести мероприятие. Это сложно. Таких зданий немного. А для тысячи человек у вас, наверное, только арена «Металлург» есть», — заявила Мария.

Магнитогорцы пояснили, что есть ещё и Дворец спорта им. И.Х. Ромазана, приспособленный для посещения его инвалидами. «А туалеты тоже доступны для инвалидов?» — поинтересовалась Мария. Оказалось, что нет. А между тем 29 декабря во Дворце планируется спортивный праздник для людей с ограниченными возможностями.

Ещё одним подводным камнем проведения интегрированных мероприятий является доставка инвалидов до места. «Вам нужны волонтёры-мальчики, и неслабые», — предупредила Мария Дусмухаметова. На этот призыв уже откликнулись добровольцы из МГТУ, где немало спортсменов.

Есть сложности и самими волонтёрами: часто ребята идут на мероприятие, потому что их туда направили. «Нужно заинтересовать чем-то молодых людей, увлечь их», — поделилась опытом Мария Дусмухаметова. Не волонтёров необходимо «привести» в общество инвалидов, а инвалидов включить в общество «обычных» людей. Только тогда можно добиться нужного результата, считают в клубе.

В Магнитогорске пока только мечтают о подобном сообществе, но первые шаги в этом направлении уже были сделаны. Третий год в городе существует проект «Территория открытий». Молодые люди, как здоровые, так из числа инвалидов, объединяется для общения. В этом году такое мероприятие состоится второго декабря в 16.00 в картинной галерее.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Магнитогорск – многонациональный город, в котором только по официальным данным живут более 100 народностей. Они отличаются друг от друга внешним видом: овалом лица, цветом волос, разрезом глаз. И костюмы у каждого народа свои, свои национальные традиции, свой язык, своя религия.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провёл церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области. В числе награждённых - четыре работника ОАО «Магнитогорский метизно‑калибровочный завод «ММК‑МЕТИЗ».

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Дебютная для города металлургов интеллектуальная игра собрала учащихся 8–11 классов и стала новым форматом разговора с подростками о профессиях, связанных с архитектурой, строительством и развитием городской среды. Участие в квизе «Голос будущего» приняли 12 команд из 12 школ Магнитогорска.

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Совершенствование системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности производственных процессов на Магнитогорском металлургическом комбинате в 2025 году обеспечили суммарный экономический эффект в размере 845 млн рублей.

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

В Челябинской области многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через национальный мессенджер МАХ, оформив в нём цифровое удостоверение. Информация о статусе интегрируется из личного кабинета на портале госуслуг.

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

В 2026 году приёмная кампания в первые классы традиционно проводится в два этапа. Первый этап подачи заявлений в первый класс во всех школах города стартует 1 апреля в 09:00 и завершается 30 июня в 18:00.

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

Техника работает по всему городу. В уборке задействовано более 80 единиц - погрузчики, грейдеры, тракторы, КДМ. По словам подрядных организаций, основной снег на центральных улицах убран. Сейчас внимание направлено на очистку тротуаров, второстепенных и внутриквартальных проездов

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

На территории города в 2025 году построили линии уличного освещения общей протяжённостью более 51 км, установили 1642 светильника и 10 шкафов управления. В целом на территории города стало светлее на 61 объекте.

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту

Система кадрового электронного документооборота (ЭДОСТО) на базе корпоративной платформы «Атач» запущена в промышленную эксплуатацию. Новый сервис интегрирован в единую цифровую экосистему Магнитогорского металлургического комбината и доступен десяткам тысяч сотрудников.

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту
Вверх
18+