По существующему закону, субъекты Российской Федерации вправе ежегодно при необходимости устанавливать запрет на привлечение на работу иностранных граждан, работающих на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности. Срок окончания действия договора с иностранцами определялся с учётом норм трудового законодательства России.
Согласно новым правилам, срок запрета определяется с учётом даты окончания патента, численности иностранных работников, возможности привлечения местных трудовых ресурсов. Консультантом в этих вопросах для субъектов станет трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Срок запрета не должен превышать один год.
Правительство считает, что это поможет повысить эффективность регулирования рынка труда, позволив местному населению получить приоритет при приёме на работу.
