История организации началась в 1936 году. Сейчас в хозяйственном ведении предприятия имеются девять водогрейных котельных, более 800 километров тепловых сетей, 325 централизованных групповых тепловых пунктов, а также вспомогательное оборудование. Общая численность сотрудников составляет 1 143 человека. На балансе предприятия находится 250 единиц спецтехники.
По словам Владимира Николаевича, примерно 55 процентов тепловой энергии трест покупает от источников градообразующего предприятия и только 0,49 процентов от общего потребления - от котельной ЗЖБИ-500 ОАО «Магнитострой». Важно сказать, что температура горячей воды и воздуха в жилых помещениях не расходится с нормативными показателями - это 60 °С и 20-22 °С соответственно. Отклонение температуры ГВС на несколько градусов является допустимым.
В настоящее время предприятие находится в сложном финансовом состоянии, которое стало ухудшаться несколько лет назад. Это связано с рядом причин, в том числе с потерями на циркуляцию ГВС и с тем, что действующий норматив учитывает затраты на подогрев горячей воды только до 55°С.
Изменить ситуацию позволит стопроцентное оснащение потребителей приборами учета тепловой энергии, поддержание их в исправном состоянии, а также пересмотр норматива на ГВС с учетом фактических затрат на приготовление горячей воды. Еще одной проблемой для финансовой устойчивости треста являются температурные графики теплоносителя, получаемого от источников ММК - в настоящее время они нуждаются в корректировке. Как было отмечено, работа по данным направлениям уже ведется.
Для выхода из кризиса необходимо проделать огромную работу. Среди мер, которые позволят изменить ситуацию, можно назвать оптимизацию численности персонала и сокращение непроизводственных затрат.
В последнее время резко повысилось и число судебных дел по взысканию задолженности как с юридических, так и с физических лиц. Число судебных решений в пользу треста составило 265 штук, еще 282 заявления находятся в стадии рассмотрения. Параллельно идет работа с судебными приставами по уже полученным исполнительным листам, организовываются совместные рейды по адресам должников. В планах предприятия на 2016 год – сократить расходы и вывести работу «Теплофикации» на безубыточность.
