Сообщить новость

Стратегия Магнитогорска: Построить завод, возвести теплицы и расширить границы города

Накануне в администрации состоялось заседание в форме круглого стола. Посвящено оно было теме «Стратегия Магнитогорска». Представители бизнес-сообщества, чиновники и депутаты обсудили планы города на будущее и предложили варианты его дальнейшего развития.

Стратегия Магнитогорска: Построить завод, возвести теплицы и расширить границы города

Магнитогорск — моногород, который не может быть включен в антикризисную программу. Ждать помощи не от кого: необходимо объединиться и самим развивать родной край. Эта мысль стала отправной точкой работы круглого стола. Докладчики напомнили о существующей стратегии города, обозначили ее слабые стороны и предложили свои варианты решения проблем.

Один из них, перенять опыт Череповца и создать Фонд социально-экономического развития Магнитки.

«Они тратятся на поддержку малого и среднего предпринимательства в виде грантов. И в виде возмездного оказания помощи, как микрофинансовая организация. Эта та же кредитная организация, только она лояльнее относится, чем банки и проценты там соответственно другие», - рассказал об опыте коллег Леонид Колесников, и.о. начальника отдела инвестиционных проектов и внешнеэкономической деятельности администрации г. Магнитогорска.

Предполагается, что финансирование фонда разделят между собой муниципалитет и градообразующее предприятие. Круглый стол с бизнесменами прошел впервые, однако работа над стратегией развития в администрации ведется постоянно. Уже запланировано возвести завод сухих строительных смесей, чтобы реализовать зарождения белого мрамора, обустроить свои теплицы для овощей, а также наладить выгодное сотрудничество с соседями. Вот только поставить во главу угла денежный вопрос согласились не все.

«В первую очередь должен быть у нас впереди человек, а не деньги. Деньги надо рассматривать, как инструмент для развития экономики. Это главная ошибка. У нас очень много проблем, у нас много людей гибнет на дорогах. Наберите в интернете «Маглев» — это уже есть в Китае, в немцев есть — это поезд на магнитной полушке. Мы такие тоже можем создавать», - возразил один из участников мероприятия.

Среди прочих идей: уделять больше внимания инновациям, сделать разработку стратегии более открытой для населения, наладить доверительные отношения между малым и крупным бизнесом, а также поставить «у руля» тех, кто заинтересован в результате.

«Сегодня идет разговор о примерочном варианте. Что можно сделать в имеющихся параметрах правил игры на рынке и закона, что мы сегодня можем получить с этого и как мы можем какую-то конструкцию собрать, что позволит городу поэтапно, набирая обороты, двигаться к намеченной цели», - Вячеслав Евстигнеев, депутат Законодательного собрания Челябинской области.

Уделили внимание каждой проблеме и выслушали всех неравнодушных. По итогам круглого стола сформируется рабочая группа. В планах у бизнесменов преобразовать идеи в реальные проекты и приложить все усилия для развития родного города.

Управление по вопросам миграции напоминает о временном порядке приёма в гражданство и выдачи вида на жительство

С 5 ноября 2025 года действует Указ Президента РФ № 821, устанавливающий дополнительные требования для получения вида на жительство и гражданства для иностранцев — мужчин в возрасте от 18 до 65 лет.

Управление по вопросам миграции напоминает о временном порядке приёма в гражданство и выдачи вида на жительство

В парке у Вечного огня появилась молодая, полная жизни кленовая аллея

Организатором посадки деревьев выступила Общественная палата Магнитогорска при поддержке администрации города.

В парке у Вечного огня появилась молодая, полная жизни кленовая аллея

В Магнитогорске состоялась 78-ая лёгкоатлетическая эстафета на Кубок газеты «Магнитогорский металл»

Традиционные соревнования в этом году прошли в новом формате на обновлённой дистанции. 700 участников, представляющих 70 команд, продемонстрировали волю к победе на стартах, которые стали знаковым событием для городского спортивного сообщества.

В Магнитогорске состоялась 78-ая лёгкоатлетическая эстафета на Кубок газеты «Магнитогорский металл»

Детский сад в Магнитогорске на 230 мест поставлен на кадастровый учёт

Менее чем за сутки Управлением Росреестра по Челябинской области на кадастровый учёт поставлен детский сад на 230 мест в 144-м микрорайоне г. Магнитогорска, права муниципалитета зарегистрированы.

Детский сад в Магнитогорске на 230 мест поставлен на кадастровый учёт

В Госавтоинспекции Магнитогорска подвели итоги утреннего рейда "Ребёнок - главный пассажир!"

Проверки организованы в рамках областной профилактической акции #ВниманиеДети74 и проводились вблизи образовательных организаций.

В Госавтоинспекции Магнитогорска подвели итоги утреннего рейда "Ребёнок - главный пассажир!"

22 мая в Магнитогорске состоится Городской фестиваль детских творческих коллективов «ART-Поколение. MGN»

Организатором проекта является «Детская музыкальная школа №3» при поддержке Управления культуры администрации города Магнитогорска.

22 мая в Магнитогорске состоится Городской фестиваль детских творческих коллективов «ART-Поколение. MGN»

В городском курорте «Притяжение» продолжается строительство Дворца торжеств

Современное двухэтажное здание в стиле неоклассицизма общей площадью более 700 кв. м станет новым центром проведения свадеб, юбилеев, выпускных и других значимых событий. Открытие Дворца торжеств запланировано на июль 2026 года и будет традиционно приурочено ко Дню металлурга.

В городском курорте «Притяжение» продолжается строительство Дворца торжеств

Торговый дом ММК на 46% увеличил объём реализации трубной продукции

ООО «Торговый дом ММК» в 2025 году увеличил объём продаж трубной продукции до 79,3 тысяч тонн – этот показатель вырос на 46 % относительно 2024 г. Об этом рассказал руководитель трубного проекта ТД ММК Алексей Ермаков в ходе 16-й Общероссийской конференции «Стальные трубы: производство и региональный сбыт» в Санкт-Петербурге.

Торговый дом ММК на 46% увеличил объём реализации трубной продукции

В корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» прошли защиты дипломных работ выпускников образовательной программы «Развитие талантов «Новая смена» Раунд 7»

Эта корпоративная программа повышения квалификации в формате МВА- Интенсив проходит в «Персонале» седьмой год. Рассчитана она на руководителей и специалистов Группы ММК - мастеров, технологов, начальников участков и смен, ведущих специалистов.

В корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» прошли защиты дипломных работ выпускников образовательной программы «Развитие талантов «Новая смена» Раунд 7»
Вверх
18+