Работа комиссии построена по основным направлениям: экономическое развитие, развитие рынка труда и сферы занятости населения, оплата и охрана труда, социальная политика, экологическая безопасность, развитие социального партнёрства. Так, в 2016 в рамках работы комиссии было проведено восемь заседаний, а также рассмотрено порядка 20 вопросов. В частности это вопросы, касающиеся развития ситуации на рынке труда в городе: охрана труда, соблюдение законодательства, повышение зарплат, отдых детей, трудоустройство выпускников, контроль правил благоустройства, сроки выплат зарплат, пособий и другие вопросы.

Галина Евгеньевна напомнила минимальный размер оплаты труда в 2016 году:

«На федеральном уровне он составил 6 204 рубля, региональным соглашением был установлен в размере 9 200 рублей во внебюджетных организациях, 6 350 — в бюджетных с 1 января 2016 года, 7 500 — с 1 июля 2016 года. Прожиточный минимум для трудоспособного населения с 1 января 2017 года составляет 9 616 рублей».

В 2017 году работа комиссии будет продолжена. В настоящее время ведется работа по подготовке паспорта социального развития партнёрства. Совместная работа администрации города, работодателей и профсоюзов нацелена на развитие рынка труда и занятости населения, сохранение и повышение заработной платы, улучшение условий труда и соблюдение трудового законодательства, увеличение охвата работников договорным регулированием, участие предприятий в областном конкурсе «Славим человека труда».