Конкурс проводится в целях развития деловой активности, повышения творческого потенциала и престижа рядовых работников малых и средних предприятий региона.
Желающие принять участие в состязании должны подать заявку до 15 апреля. Руководители малых и средних предприятий Челябинской области, не имеющих задолженности по уплате налогов и сборов и задолженности по выплате заработной платы работникам, обладают правом выдвижения участников конкурса.
В номинации «Лучший работник» участвуют рядовые сотрудники предприятия со стажем работы на предприятии не менее трех лет. В номинации «Семейная традиция» участвуют сотрудники предприятия, которые являются членами одной семьи (не менее двух человек) и имеют общий трудовой стаж работы на данном предприятии не менее пяти лет.
Конкурс пройдет в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает конкурсные материалы и оценивает участников конкурса, руководствуясь критериями, предусмотренным положением о конкурсе. Во втором этапе примут участие победители первого этапа. Пройдет он в творческой форме с участием профессиональных артистов.
Торжественная церемония награждения победителей в этом году будет приурочена к празднованию Дня российского предпринимательства в мае. Победителям вручат денежные премии, памятные знаки и дипломы.
Подробнее с перечнем конкурсных материалов и формой их представления, а также с положением о конкурсе можно ознакомиться на сайте ЗСО. Контактные телефоны: (351) 239-25-79, 239-25-80, факс 239-88-73, e-mail: oka@zs74.ru.
