1. Менеджер по продажам – самая популярная вакансий в Челябинской области. Эта профессия уже не первый год находится на пике популярности – 41% местных работодателей искали себе именно специалистов по продажам. На втором месте по востребованности – «Банки, инвестиции, лизинг» (16%). На третьем месте - «Производство» (11%).

2. Общее предложение от работодателей в Челябинской области в I полугодии увеличилось на 4%. Сильно упало количество вакансий в тех сферах, в которых клиенты стали более разборчивы и требовательны к бизнесу – управление персоналом (-52%), административный персонал (-41%), наука (-26%). Также в зоне сокращения попали отрасли, в которых происходит автоматизация производства: банки (-14%) и безопасность (-8%). Меньше, чем в прошлом полугодии, нужны студенты (-17%). Выросло число вакансий для специалистов в области инсталляции и сервиса, фитнес сферы и домашнего персонала.

Немного увеличилось количество вакансий с конкретным указанием уровня заработной платы (в прошлом году – 71% вакансий были с указанной зп, в I полугодии – 74%).

3.Что касается предложения на рынке труда, то по первой (топовой) позиции ситуация схожа со спросом. Чаще всего респонденты Челябинской области в I полугодии 2017 года искали работу в области «продажи» (20% от всех размещенных резюме в Челябинской области), на втором и третьем месте - подработка в профотрасли «Начало карьеры» (13%) и в сфере «производство» (10%).

4. В целом количество резюме в Челябинской области за полгода выросло на 17%. Больше всего увеличилось количество предложений в сфере «Инсталляция и сервис» (+57%), «Рабочий персонал» (+49%), «Спортивные клубы» (+47%).

5. Сейчас в Челябинской области наблюдается умеренный уровень конкуренции: 6 человек на 1 открытую позицию. Наибольший интерес у соискателей вызывает сфера «Госслужбы» (11,1 кандидата на 1 вакансию), наименьший – сфера «Консультирование» (0,4 резюме на 1 вакансию).