Оказалось, что в Челябинской области сегодня 34% предложений для специалистов без опыта работы. Больше всего вакансий для них в сферах «Продажи», «Банки», «Административный персонал», «Рабочий персонал» и «Страхование». При этом, на самое высокое вознаграждение из данных сфер, могут рассчитывать страховщики, средняя зарплата, которую им предлагают – 45 500 рублей.

Самое небольшое вознаграждение у административного персонала — 18 600. В данной сфере предлагают вакансии: «Сотрудник call-центра», «Ввод данных», «Секретарь», «Управляющий офисом (Оffice manager)» и «Ресепшен». Чуть больше получает рабочий персонал («Грузчик», «Комплектовщик, Укладчик-упаковщик», «Дворник, Уборщик», «Разнорабочий», «Монтажник», «Электромонтер, Кабельщик») – 20 000 рублей. На тысячу больше получают начинающие специалисты в банковской сфере. 30 тысяч рублей можно заработать в сфере продаж.

«Начинающим специалистам найти работу сегодня не так просто – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Во многом это связано с тем, что у них просто нет понимания, где искать работу, как правильно составить резюме? Да, и просто нет еще опыта в поиске работы, который придет со временем. Одно из самых распространенных опасений у начинающих специалистов – это отсутствие у них опыта работы. Что тут можно посоветовать? Во-первых, помнить, что опыт – дело наживное. Во-вторых, обратить внимание на вакансии, где указано, что опыт не требуется. Это значит, что компания готова обучать и вкладываться в молодого сотрудника. Интересно, что в таких вакансиях самое распространенное требование- коммуникабельность и нацеленность на результат».