В 2017 году в Магнитогорске было трудоустроено 86 человек с ограниченными возможностями. Предприятия и организации подали в службу занятости 122 вакансии в счет квоты. А вот устроили по квотам в ушедшем году всего 10 человек, из них 6 в муниципальные предприятия.
- Причина небольшого количества трудоустроенных, что большинство инвалидов выбирают места не требующие высокой квалификации. Например сторожи, вахтеры, подсобные рабочие. И если мы посмотрим какие вакансии подают нам работодатели, то здесь получается дисбаланс. То есть требуются, к примеру артисты балета, артисты оркестра, ведущие инженеры, - отмечает и.о. руководителя Центра занятости Алла Арзамаскина.
Также по словам сотрудницы службы занятости, еще одна возможная причина в том, что работодатели не охотно идут на обустройство рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
