Сообщить новость

«Дом.ru»: современная компания для современных людей

Какую работу ищут молодые люди? Интересную, с хорошим заработком, дружным коллективом и, конечно, большими перспективами. Бывает ли такое? Да! Телеком-оператор «Дом.ru» приглашает людей с активной жизненной позицией присоединиться к своей команде.

«Дом.ru»: современная компания для современных людей

Супервайзер группы телефонных продаж «Дом.ru» Кунслу Гайнутдинова

В продажах я более 8 лет. Когда пришла в Дом.ru, быстро справилась с планами по продажам и уже через два месяца стала наставником группы телефонных продаж. Мне нравилось видеть первые результаты агентов, хотелось передавать свои навыки другим ребятам. Тогда я четко решила – хочу быть супервайзером, хотя и не догадывалась об ответственности этой работы. Своей цели я достигла еще через два месяца. Сейчас я работаю в компании уже полтора года.

К чему стремлюсь сейчас? Чтобы каждый агент моей группы был доволен своей работой, успешно выполнял все поставленные задачи. Чтобы мои коллеги росли и могли войти в кадровый резерв «Дом.ru». Наша компания требовательна к своим сотрудникам, начинать здесь работать – особенно первые недели – не всегда просто. Но результат – зарплата, карьерный рост – не заставит себя ждать. Все сложные ситуации легко решаются благодаря дружной и сплоченной команде.

Телеком-оператор «Дом.ru» дает возможность реализовать свои силы молодым людям даже без первоначального опыта работы.

Супервайзер группы телефонных продаж «Дом.ru» Ольга Жуламанова

Работу в «Дом.ru» можно начать с должности менеджера по продажам. Конечно, работа эта непростая, требующая ежедневных усилий для достижения результата. В общении с клиентом по телефону или в личной беседе необходимо умение найти к нему подход, заинтересовать, не спасовать перед сложными вопросами. Приложенные усилия станут хорошей стартовой площадкой для дальнейшего роста. Есть и другие плюсы.

Первый – удобный график работы. Менеджеры трудятся в послеобеденное и вечернее время, что позволяет даже студентам-очникам работать без вреда для учебы. Получая образование, можно параллельно делать карьеру, тем самым повышая свою ценность на рынке труда.

Второй положительный момент – стабильная зарплата. Система оплаты прозрачна, а максимальный размер дохода зависит только от самого менеджера. При этом есть и фиксированная часть, которую менеджер получает за свою работу.

Наконец, третье – дружный коллектив. Энергичные, незаурядные, но схожие увлеченностью общим делом менеджеры отдела продаж помогают друг другу в достижении единой цели.

Для работы в «Дом.ru» не существует такого препятствия, как «я не умею», «у меня нет опыта». Здесь принято давать возможность реализовать свои силы молодым людям даже без первоначального опыта работы. В компании организовано внутреннее обучение, которое проходит с участием корпоративных тренеров и опытных наставников. Профессионалы, работающие в «Дом.ru» не первый год, с удовольствием делятся с новичками опытом и знаниями.

Работа в компании интересна и тем, что дает возможность молодым специалистам реализовать себя не только в Магнитогорске, но и в других городах присутствия «Дом.ru». Примеров тому – не один десяток.

Если вы тоже хотите стать частью этой дружной команды и заниматься интересным и развивающим делом, то компания «Дом.ru» будет рада принять вас в свои ряды.

По всем вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел управления персоналом:

+ 7 (3519) 58-22-22.

Вопросы ТОиР в центре внимания отраслевой встречи в Магнитке

Сегодня на базе Группы ММК стартовал магнитогорский этап межзаводской школы по обмену производственным опытом руководителей и специалистов ремонтного производства металлургических предприятий страны.

Вопросы ТОиР в центре внимания отраслевой встречи в Магнитке

В Магнитогорске в результате столкновения на перекрёстке пострадали трое человек

В их числе 7-месячный ребёнок, перевозившийся в автолюльке.

В Магнитогорске в результате столкновения на перекрёстке пострадали трое человек

В центре правовой информации «Библиотека Крашенинникова» прошло мероприятие, посвящённое Дню солидарности в борьбе с терроризмом

В ходе встречи капитан внутренней службы юрисконсульт правового отдела УМВД России по г. Магнитогорску Юлия Абдуллина напомнила ученикам Магнитогорских школ об этой памятной дате.

В центре правовой информации «Библиотека Крашенинникова» прошло мероприятие, посвящённое Дню солидарности в борьбе с терроризмом

Полицейские Магнитогорска проводят профилактические беседы в учебных учреждениях

Сотрудники полиции регулярно посещают организации и компании города, чтобы провести профилактические беседы с сотрудниками и рассказать о способах защиты от мошенников.

Полицейские Магнитогорска проводят профилактические беседы в учебных учреждениях

Прокуратура Правобережного района г. Магнитогорска разъясняет о новых правилах открытия наследства для родственников участников СВО

По новым правилам наследство для родственников участников СВО открывается с даты составления записи акта гражданского состояния о смерти. Именно с этой даты начинается отсчёт полугодового периода для вступления в наследство.

Прокуратура Правобережного района г. Магнитогорска разъясняет о новых правилах открытия наследства для родственников участников СВО

300 школьников приняли участие в акции «Профилактический экспресс» на Челябинской детской железной дороге

Для юных пассажиров в поездке между станциями была организована викторина на знание правил безопасности на железной дороге.

300 школьников приняли участие в акции «Профилактический экспресс» на Челябинской детской железной дороге

В Челябинской области перед судом предстанут бывшие сотрудники больницы, обвиняемые в мошеннических действиях

Рабочий больницы, пользуясь заранее предоставленной фиктивными сотрудниками возможностью распоряжаться их банковскими счетами, обналичил поступившую заработную плату, после чего похищенными денежными средствами в общей сумме более 3,3 млн рублей сообщники распорядились по собственному усмотрению.

В Челябинской области перед судом предстанут бывшие сотрудники больницы, обвиняемые в мошеннических действиях

Сотрудники ММК создали оптимизирующих рабочий процесс персональных роботов

Сотрудники Магнитогорского металлургического комбината (ММК), среди которых экономисты, бухгалтеры и менеджеры по персоналу, самостоятельно создали персональных роботов для автоматизации рутинных задач. Цифровые ассистенты, способные оперативно формировать отчёты, производить расчёты, помогать в подборе кадров и многое другое, - очередной этап внедрения на ММК технологии RPA (Robotic Process Automation).

Сотрудники ММК создали оптимизирующих рабочий процесс персональных роботов

«В нашей организации проходит внеплановая проверка!» Мошенники рассылают фальшивые сообщения от имени руководителей

Зафиксированы случаи мошеннических звонков и сообщений в мессенджерах от имени руководителей магнитогорских организаций.

«В нашей организации проходит внеплановая проверка!» Мошенники рассылают фальшивые сообщения от имени руководителей

Отделение СФР по Челябинской области с начала года предоставило работодателям региона субсидии на сумму 505,9 тысячи рублей

Средства направлены на стимулирование найма отдельных категорий граждан и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью.

Отделение СФР по Челябинской области с начала года предоставило работодателям региона субсидии на сумму 505,9 тысячи рублей
Вверх
18+