Бывший главный бухгалтер одного из медицинских центров Магнитогорска обратилась в суд с заявлением. Она потребовала выплатить около 200 тысяч рублей компенсации. С ее слов, работодатель не предоставлял женщине, которая является аспиранткой Уральского государственного экономического университета, дополнительный 30-дневный отпуск и еженедельные отгулы. Все это ей положено по закону.

Женщина отработала в компании год и уволилась в августе 2017. Как она утверждает, она вовремя предоставила работодателю все необходимые документы для предоставления учебного отпуска и отгулов. И даже получила подписи вышестоящего начальства. Однако представителю ответчика удалось доказать обратное благодаря почерковедческой экспертизе: подписи были подделаны. А справки, как выяснилось, выданы в 2018 году, когда истец уже не работала в компании.

«Воспользоваться своим правом на учебный отпуск работник может только в пределах срока, который указан в справке-вызове. Поскольку установлено, что Любовь С. не обращалась к работодателю с требованием о предоставлении дополнительного отпуска, работодателю до увольнения не представлена справка — вызов, исковые требования удовлетворению не подлежат в полном объеме», — прокомментировали в пресс-службе Орджоникидзевского районного суда города Магнитогорска.

Таким образом, горожанке отказали в требовании компенсировать несостоявшийся учебный отпуск и отгулы.

Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.