Сейчас невыплата заработной платы более чем за два месяца считается небольшим по степени тяжести преступлением. Правительство поручило Следственному комитету и МВД переквалифицировать задержку жалованья в преступление средней степени тяжести. Об этом сообщают «Известия».
В этом случае работодатель может лишиться свободы не на три года, как сейчас, а на пять лет. А если невыплата зарплаты приведёт к тяжким последствиям, то и вовсе руководителю грозит до 10 лет лишения свободы (сейчас 5 лет).
Изменения планируют внести в статью 145.1 УК (»Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»). Сейчас чаще всего работодателям назначают штрафы, которые также предусмотрены уголовным кодексом.
По официальным данным, за прошлый год работодатели задолжали сотрудникам около 3 млрд рублей. В среднем по 67 тысяч рублей на человека. Не получили заработную плату более 40 тысяч работников.
Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.
