Сообщить новость

«Не хотела кого-то обидеть»: в скандально известной больнице Верхнеуральска подвели итоги проверки 

Было решено вернуть на свой пост врача из Магнитогорска.

«Не хотела кого-то обидеть»: в скандально известной больнице Верхнеуральска подвели итоги проверки 

Минздрав подвел итоги проверки в Верхнеуральской районной больнице. Там комиссия не выявила явных нарушений, только небольшие замечания. Кроме того, решено вернуть обязанности главного врача Кузякиной. Решение принято после разговора с коллективом и встречи с главой города. Оказалось, что большая часть коллектива довольна работой руководителя, отмечая, что Наталья Викторовна постоянно внедряет все новые и новые методы в работе.

«Очень трепетно Наталья Викторовна относится к работе, нарушений с ее стороны не встречал. Даже если и были прецеденты, стоит понять, что для любой организации частая смена руководства, а с ним и вектора развития — неблагоприятна. Всего полгода человек работает, развивает больницу. Оставьте, это будет полезно для нас и для района», — высказались коллеги во время собрания.

Работники предложили переговорить участникам конфликта еще раз, ведь, по их словам, «в любой ссоре виноваты оба». Многие считают, что замена главврача принесет только урон больнице.

Высказался и хирург, ставший причиной всего. Он пояснил, что в данный момент против Кузякиной ничего не имеет.

«Для меня это было не просто, Челябинская область родным домом стала. Разногласия были. У нас никогда не было ни с кем таких конфликтов. Да были рабочие моменты, это всегда бывает. Но всё всегда у нас решалось. На данный момент к Наталье Викторовне у меня никаких претензий нет. Очень о многом подумал. Мы не имеем права бросать больных», — сказал заведующий хирургическим отделением Нуржалил Дасонов.

Сегодня заступила на работу и сама Кузякина. Врач из Магнитогорска извинилась за конфликт.

«Я благодарю всех за поддержку и хочу сказать „спасибо“ за время совместной работы. Касаемо грубости, которую я могла допустить или обидеть кого-то из вас — я искренне прошу прощения, если „перегнула“ и задела чьи-то чувства. Есть требования, есть рабочая, иногда достаточно „горячая“ обстановка, но не со зла, не хотела кого-то обидеть. Все мы работаем с одной целью — оказать профессиональную и качественную помощь нашим пациентам, я рада быть в этом коллективе и если появляются вопросы или пожелания — заходите, либо говорите мне. Будем решать проблемы вместе!» — сказала она.

Напомним, инцидент в Верхнеуральской районной больнице произошел в начале февраля. Все хирурги медицинского учреждения в один день подали заявление на увольнение. Это произошло из-за затяжного конфликта между заведующим хирургическим отделением и главврачом. Подробнее о причинах мы писали ранее. В ситуацию вмешался Минздрав, и главврача из Магнитогорска временно отстранили от работы. Увольнение хирургов удалось остановить. Здесь проводили проверку.

Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+