Выгодные месяцы
В 2022 году, как и в любом другом, нужно обратить внимание на количество рабочих дней в месяце, чтобы определить, когда лучше взять отпуск, чтобы не потерять в деньгах. Выбираем те месяцы, где больше всего рабочих дней. Это август с 23 рабочими днями, а также март, сентябрь и декабрь — по 22 рабочих дня.
На один день меньше трудовых дней в апреле, июне, октябре и ноябре. 20 дней — в феврале.
А вот самыми невыгодными станут январь и май в связи с длинными праздниками.
Есть прямая зависимость: чем больше в месяце праздничных дней и меньше рабочих дней, тем меньше отпускные.
Формулы
Чтобы рассчитать отпускные нужно, среднедневной заработок умножить на количество дней отпуска. Среднедневной заработок рассчитывается по 12 предшествующим месяцам.
К примеру, если пойти в отпуск в феврале 2022 года, то расчётный период с февраля 2021 по январь 2022 года. Вся выплаченная сотруднику за год сумма делится на 12, а затем на 29,3 (это среднее значение количества дней в месяце).
Если человек работает в компании менее 12 месяцев или брал больничные и другие отпуска, то учитывается количество дней в месяцах, в которые он работал не полностью.
Сумма отпускных будет выше, если за эти 12 месяцев работник получал хотя бы одну премию.
Сравним январь и август
Возьмём зарплату в 30 тысяч рублей. Среднедневной заработок составит примерно 1 023,89 рубля (30 тысяч рублей делим на 29,3).
Если отпуск составляет две недели, то сотрудник должен получить 14435. А теперь в зависимости от месяца рассчитаем отпускные. В январе всего 16 рабочих дней. Каждый день стоит — 1875. Но если сотрудник возьмёт две недели отпуска, то заработает — 11250 + 14435 = 25 685 вместо 30 000. Разница ощутима.
Рассмотрим август, где стоимость рабочего дня будет 1 304. В итоге сотрудник заработает 16 952 + 14 435 (отпускные)=31 387 рублей. Чуть больше, чем обычная зарплата.
Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.
