Потребность в персонале в Челябинской области выросла на 68%, об этом рассказали аналитики службы исследований hh.ru. Специалисты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников изучили актуальную ситуацию на рынке труда региона в минувшем месяце.

В предыдущем месяце в регионе было открыто свыше 22 тысяч вакансий, что на 68% больше, чем в ноябре 2020 года. Чаще всего работодатели Южного Урала размещали вакансии в сфере «Продажи» (31%). Также в регионе требуется рабочий персонал (16%), актуальны вакансии в сферах «Производство» (15%), «Строительство, недвижимость» и «Административный персонал» (по 10%).

— В то же время, количество резюме по сравнению с прошлым годом увеличилось лишь на 3% - в ноябре активно искали новую работу около 61 тысячи жителей Челябинской области. Чаще всего это специалисты из профессиональных сфер «Продажи» (14%), «Административный персонал» (8%), «Производство» (7%), «Транспорт, логистика» (6%) и «ИТ, интернет, телеком» (5%), — рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.

По росту спроса на персонал Челябинская область заняла 17 место в стране. В целом по России количество вакансий в ноябре 2021 года выросло на 60% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. А количество резюме увеличилось лишь на 1%.