Служба исследований крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди российских работодателей. Аналитики выясняли, каких сотрудников уже коснулись сокращения и кто может оказаться под ударом в дальнейшем.

В опросе приняли участие компании, в которых уже уволили часть персонала, либо планируют это сделать до конца 2022 года. Количество сотрудников уже уменьшилось в 23% от всех работодателей в стране, в УрФО персонал сократили в 15% организаций. Планируют сократить работников до конца года в 29% российских компаний, на Урале таких 24%.

Какие позиции «высвобождают»?

Стремясь сохранить свои бизнесы, предприятия оптимизируют штат сотрудников. В первую очередь работодатели готовы сокращать работников, выполняющих административные функции — так ответили 26% респондентов. Вторыми под удар могут попасть сотрудники, связанные с продажами — так ответили 22% работодателей. Тревожные новости и для сотрудников по подбору кадров: в 21% случаев работодатели ответили, что могут начать сокращения с HR-отделов, столько же — с персонала в логистике: курьеры, водители и сотрудники складов.

— 18% компаний из тех, что не исключают уменьшение числа сотрудников до конца года, отмечают, что это может коснуться производственного линейного персонала. 16% допускают увольнения в маркетинге (включая диджитал-маркетинг), 13% — среди линейных функциональных руководителей (начальники отделов, направлений, подразделений), — отмечают аналитики. — Сотрудники, связанные с поддержкой клиентов (контакт-центр, техподдержка и проч.), могут попасть под сокращения лишь в 11% компаний, представители логистики и закупок (не включая линейный персонал) — в 9%.

Кому увольнения не грозят?

В безопасности сейчас находятся специалисты, которые связаны с обслуживанием клиентов. Это сфера общественного питания — кафе и ресторанов, — спорта, культуры и развлечений, а также индустрия красоты. О том, что собираются увольнять таких сотрудников, отметили всего 4% работодателей.

Не беспокоиться можно айтишникам — со специалистами ИТ-отрасли готовы расстаться лишь 4% компаний. Выведены из-под удара также топ-менеджеры (3%), финансисты (3%) и специалисты сферы безопасности (1%).

Самые востребованные профессии в Магнитогорске назвали в городском Центре занятости.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.