Крупнейшая российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди соискателей из Челябинской области. Главная его цель — выяснить, готовы ли они согласиться на меньшую зарплату при гарантии трудоустройства.
Выяснилось, что большинство опрошенных (41,5%) готовы работать за меньшую зарплату при гарантии трудоустройства на новом месте или для сохранения работы. И это очень большой процент, ведь еще в начале года он составлял всего 34,7%. Это представители сфер «Домашний персонал» (52%), «Информационные технологии» (50%), «Высший менеджмент» и «Искусство, развлечения, массмедиа» (по 46%).
А вот не готовы на такой шаг 40,2% местных жителей. Свою зарплату готовы отстаивать представители сфер «Строительство, недвижимость» (49%), «Сельское хозяйство» (48%), а также «Производство, сервисное обслуживание», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Добыча сырья» (по 47%). Остальные же на вопрос не ответили.
Отметим, что средняя зарплата по Южному Уралу, на которую надеются жители региона, составляет почти 39 тысяч рублей. И это намного меньше, чем в целом по России (55 тысяч рублей).
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
