Магнитогорская прокуратура накануне провела проверку исполнения трудового законодательства в магнитогорском центре содействия семейному воспитанию № 2, тем самым удовлетворив просьбу обратившегося к ним работника данного учреждения. В ходе мероприятия сотрудники ведомства выявили нарушения.
Во-первых, с работником не было оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения наименования организации-работодателя, размера оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Во-вторых, вместо положенных 30 дней отпуска в договоре с заявителем, являющимся инвалидом, указано 28 дней.
В-третьих, в документах учреждения отсутствует указание на место для приема пищи и отдыха, что обязательно, если по специфике работы предоставление перерыва невозможно.
Прокуратура Магнитогорска по итогам проверки обязала руководителя учреждения устранить нарушения трудового законодательства, и это было сделано.
Виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, в то время как в отношении специалиста по кадрам и специалиста по охране труда возбудили административные дела, им выписали штрафы.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
