Сообщить новость

Инструкция: как увеличить пенсию

Россиянам рассказали о семи надбавках, которые могут быть. Они касаются возраста, достижений и разных жизненных ситуаций.

Инструкция: как увеличить пенсию

Доплата до прожиточного минимума

Данная мера поддержки распространяется на неработающих пенсионеров. Если общая сумма материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, то положена доплата до это величины. Учитывается пенсия вместе с надбавками и компенсациями, например, за услуги ЖКУ.

Ежемесячная денежная выплата

Данная выплата полагается ветеранам, инвалидам, лицам, пострадавших от радиации, бывшим несовершеннолетним узникам фашизма, Героям России и Советского Союза, Героям Соцтруда и назначается автоматически.

Кроме не предоставляется набор соцуслуг: лекарства, санаторно-курортное лечение и другое. Выбрать можно и денежную компенсацию вместо услуг.

Доплата за иждивенца

Такую помощь предоставляют пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных лиц, например, детей, студентов очной формы обучения, пожилых родственников, инвалидов.

На одного члена семьи выплачивается треть от фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Такую доплату можно получить на трех нетрудоспособных членов семьи.

«Сельская» надбавка

Для тех, кто 30 лет проработал в сельской местности, фиксированная часть пенсии на четверть выше обычной.

С 2022 года данные надбавки стали выплачивать даже при переезде пенсионера из сельской местности в город.

Надбавка пенсионерам старше 80 лет

Пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости. Она увеличивается на 100%.

Прибавка в месяц юбилея назначается автоматически с даты рождения, а выплачивается со следующего месяца.

Доплата жителям Крайнего Севера

Актуально для тех, кто проработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в местностях, приравненных к ним. Повышенную пенсию могут получать вне зависимости от нынешнего места проживания. Для этого необходим общий стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Если пенсионер работал в районах Крайнего Севера, фиксированная часть пенсии повышается на 50%, если в местностях, приравненных к ним, то на 30%.

Доплата за особые заслуги

На дополнительное материальное обеспечение могут рассчитывать Герои России и Советского Союза, Герои Соцтруда и Герой Труда России, награжденные орденами, лауреаты государственных премий, чемпионы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр. Подробнее можно узнать на сайте Пенсионного Фонда.

Доплата назначается в процентах от социальной пенсии и в зависимости от категории: от 250 до 415%.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+