Эксперты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru проанализировали вакансии регионов Урала за январь 2022 и 2023 года, чтобы выяснить, как за год изменились зарплатные предложения работодателей. В январе 2023 средние зарплатные предложения работодателей Уральского федерального округа выросли на 7 302 рублей по сравнению с началом 2022 года (54 028 руб. – в январе 2022, 60 410 руб. – в январе 2023 года).
По динамике роста зарплат среди регионов на первом месте оказался Ханты-Мансийский АО, где работодатели стали предлагать на 10 542 рублей больше, чем годом ранее (57 705 рублей – в январе 2022 против 68 247 рублей в январе 2023 года).
В Челябинской области средняя предлагаемая зарплата по итогам января 2023 года составила 42 461 рублей, что на 7 549 рублей больше, чем год назад. Отметим, что средние зарплаты по региону по-прежнему ниже, чем по стране: в целом по России работодатели предлагают 58 179 рублей, что на 8 169 рублей больше, чем на Южном Урале.
«Ситуация по зарплатам отличается в разрезе профессиональных областей. Так, самые высокие средние предлагаемые зарплаты в Челябинской области по итогам января 2023 года зафиксированы в сферах «Высший менеджмент» (76 658 руб.), «Добыча сырья» (69 296 руб.) и «Консультирование, консалтинг» (66 457 руб.). При этом наиболее заметный рост зарплат за год показала именно сфера консультирования (сразу на 20 791 руб.), а также сферы «ИТ, интернет» (+13 822 руб.), «Высший менеджмент» (+13 209 руб.) и «Маркетинг, реклама» (+12 313 руб.)», — добавляет руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Автор: Евгения Руслякова.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
