Служба исследований крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru, провела опрос среди соискателей и выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих требований к зарплате. По результатам опроса 32% респондентов из Челябинской области сообщили, что готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Для сравнения: в целом по Уральском федерльному округу на такой шаг готовы 36% соискателей, по России — 41%.

— Чаще всего согласны проявить гибкость и снизить свои зарплатные аппетиты соискатели из профессиональных сфер «Информационные технологии» (сразу 54% готовы на такой шаг), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (44%), — отметили специалисты hh.ru. — Самые неуступчивые с точки зрения зарплат соискатели чаще всего относятся к профессиональным сферам «Автомобильный бизнес» (53% не согласны идти на снижение ожиданий), «Добыча сырья» (52%) и «Строительство, недвижимость» (50%).

Средние зарплатные ожидания соискателей из Челябинской области, которые те указывают в резюме, за год выросли на 6,5 тыс. руб. и по итогам февраля составили 44,9 тыс. руб.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.