Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, подготовили чек-лист, который поможет отличить злоумышленника от настоящего работодателя. Данный список критериев поможет выявить тех, кто при размещении объявления следует добросовестным целям.

1. Один из первых пунктов, который должен насторожить соискателя — это попытка выманить деньги. Вымогать средства могут по-разному: потребовать предоплату за оборудование, плату за профобучение и сертификацию, регистрационную пошлину, депозит, доступ к рабочим материалам. Иногда мошенники представляются посредниками и предлагают платное обучение с гарантированным трудоустройством или включение вашего резюме в несуществующую эксклюзивную базу соискателей. Также распространены «вакансии» на букмекерских сайтах-однодневках или онлайн-казино. Ни один из перечисленных вариантов не поможет вам найти реальную работу.

2. Работодатель использует системы-гаранта, через которую вам обещают переводить зарплату. Это может быть фальшивый или фишинговый сайт, который украдёт данные вашей банковской карты. Ищите отзывы о системе-гаранте, а ещё лучше — требуйте перевод напрямую на вашу карту или электронный кошелёк. В любом случае, если работодатель запросил полные данные вашей карты (включая оборотную сторону) или коды из СМС, это мошенник. Как правило, все вопросы с формой выплаты зарплаты решаются в первый трудовой день при оформлении на работу, а не на этапе собеседования.

3. Нового сотрудника обещают официально оформить только после неоплачиваемой стажировки. Стажировка должна всегда оплачиваться.

4. Вам предлагают завышенную зарплату за простую работу, функционал которой не описан или описан размыто, а рекрутера не интересуют ваши навыки и компетенции. Посмотрите похожие вакансии, сравните зарплаты. Если плата за ваш труд превышает в несколько раз средней по рынку, то можно быть уверенным, что это - мошенники.

5. У компании нет отзывов, офиса или он расположен в труднодоступном районе. Чтобы точно удостовериться спросите у работодателя ИНН или ОГРН компании.

6. Зарплату предлагают платить не в рублях. Это нарушение законодательства и приманка для наивных соискателей.

7. Работодатель может попросить заполнить подробную анкету на стороннем сайте, отправить фото паспорта, авторизоваться при помощи СМС и т. д. Такие данные собираются при оформлении договора с сотрудником, раньше они ни к чему. Если вас пригласили на собеседование — никогда не ставьте подпись на незаполненных листах и не отдавайте паспорт в чужие руки. Иначе можете столкнуться с тем, что мошенники возьмут микрозайм на ваше имя.

8. Работодатель сам нашёл вас и не рассказывает, откуда у него ваши контакты. Скорее всего, ему от вас нужны деньги или персональные данные.

9. Звонок с неизвестного номера, СМС или сообщение в мессенджере с просьбой перезвонить или перейти по ссылке. В таком послании может содержаться программа, которую вы незаметно для себя сохраните на свой телефон и дадите злоумышленникам доступ к мобильному банку. А чужой номер может оказаться платной линией.

10. Иногда под видом реальной вакансии «работодатель» предлагает незаконную деятельность или посредничество в ней. Например, вакансии курьера могут быть связаны с доставкой запрещенных веществ. Чтобы не допустить проблем с законом, необходимо знать, чем именно занимается организация, и что вам предлагают.

Автор: Елена Трофимова.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.