По результатам опроса, проведенного службой исследований hh.ru и телеканалом «Наука», выяснилось, что треть жителей Челябинской области (34%) считают, что искусственный интеллект может заменить их на рабочих местах.
35% респондентов выразили опасения за будущее своей профессии и признали наличие угрозы со стороны нейросетей, искусственного интеллекта и автоматизации. В особенности такое мнение распространено среди финансистов, бухгалтеров, специалистов по управлению персоналом и маркетологов. Большинство уральцев (46%) считает, что процесс трансформации и замены будет занимать не более 5-10 лет.
Опрошенные уральцы указали несколько профессий, которые, по их мнению, могут быть заменены искусственным интеллектом. В первую очередь, это переводчики (65%), аналитики данных (60%), специалисты колл-центров (55%), бухгалтеры (45%) и корректоры (42%). А вот насчет психологов, ученых и артистов опрошенные не уверены — лишь около 10% респондентов считают, что их может заменить ИИ.
Большинство уральцев готовы предпринять определенные действия, если их профессия или должность будет замещена нейросетью. 47% респондентов намерены получить дополнительное образование и развиваться в своей текущей профессии, 37% рассматривают возможность смены специальности или профессии. Только 10% планируют прекратить работу полностью.
Большинство уральцев (56%) готовы регулярно использовать нейросети как инструмент в своей работе. Это мнение чаще высказывают мужчины, а участники старшего возраста оказываются более консервативными в своих ответах.
Только каждый третий соискатель (36%) согласен работать вместе с нейросетью, когда результаты работы сравниваются. В то же время, лишь 7% опрошенных готовы работать под руководством нейросети. Дополнительно, 9% уральцев выразили готовность протестовать против применения нейросетей в своей сфере работы.
Опрос также выявил различия в отношении к использованию нейросетей в зависимости от профессиональной области. Соискатели из информационных технологий, маркетинга, рекламы, PR, стратегии, инвестиций и консалтинга наиболее открыты к сотрудничеству с нейросетями и готовы применять их в своей работе. С другой стороны, соискатели, занятые в управлении персоналом и тренингах, финансовой и бухгалтерской сферах, транспорте, логистике и перевозках, проявляют меньшую готовность к взаимодействию с нейросетями.
Исследование показывает, что процесс автоматизации и использование искусственного интеллекта имеют потенциал изменить трудовой рынок и профессиональные требования. Однако большинство уральцев осознают необходимость адаптироваться к этим изменениям. При этом многие готовы развиваться, получать новые знания и навыки, чтобы успешно сосуществовать и использовать потенциал нейросетей в своей работе.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
