Сообщить новость

Странные вопросы на собеседованиях: что удивляет соискателей сегодня?

Наибольшее недоумение у соискателей вызывают вопросы о семейном положении.

Странные вопросы на собеседованиях: что удивляет соискателей сегодня?

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел новое исследование, в котором участвовали 1600 представителей экономически активного населения из различных регионов России. Исследование выявило, что некоторые вопросы, которые потенциальные работодатели задают на собеседованиях, по-прежнему вызывают у соискателей удивление.

Наибольшее недоумение у соискателей вызывают вопросы о семейном положении, детях и родственниках. Примерно 12% россиян сталкивались с такими вопросами на собеседованиях. Женщины с этим сталкиваются чаще мужчин (15% против 9%). Вопросы типа «Когда планируете рожать?» или «Как часто болеют дети?» могут быть некорректными и личными, но рекомендуется вежливо и тактично на них отвечать, чтобы не вызвать сомнений в высокой мотивации соискателя.

Каждый двадцатый соискатель (5%) сталкивался с вопросами о причинах увольнения с предыдущего места работы. В этом случае лучше давать прошлому работодателю либо положительные характеристики, либо воздерживаться от негативных комментариев, отмечают специалисты по подбору персонала.

Примерно 4% опрошенных рассказали о прохождении абсурдных тестов на проверку реакции и вопросах о жизненных целях. Такие вопросы могут показаться странными, но на них рекомендуется отвечать сознательно.

3% соискателей сообщили о вопросах о жилье, личных расходах и семейном положении. Вопросы вроде «Живете отдельно или с родителями?» или «Своя квартира или снимаете?» могут быть личными, но следует сдержанно и тактично отвечать, чтобы помочь рекрутеру понять структуру расходов и амбиции соискателя.

Каждый пятый опрошенный привел примеры других странных вопросов, например, «Кто вы по знаку зодиака?» или «Есть ли у вас хобби?». Рекрутеры могут интересоваться любыми сторонами жизни соискателя.

Интересно, что за последние 10 лет россияне стали более осведомленными о типах собеседований и правилах поведения на них. Количество тех, кто не видит ничего странного в вопросах рекрутеров, увеличилось в 2,5 раза. Видимо, значительная часть работодателей пересмотрела подход к интервью и отказалась от «нецелевых» вопросов, делая интервью более профессиональными и ориентированными на навыки соискателя.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

Напомним, в этом году власти начали подключать город к теплу, не дожидаясь пятидневного периода, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8 градусов. Официально отопительный сезон в жилом фонде Магнитогорска начался 30 сентября. Ещё раньше к теплу начали подключать социальные объекты города.

Магнитогорск получил паспорт готовности к отопительному периоду 2026-2027 годов

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Основным видом деятельности МУП «МГС» является обслуживание и эксплуатация муниципальных сетей газораспределения и сооружений на них. Также предприятие осуществляет деятельность по технологическому присоединению объектов капитального строительства к сетям газораспределения, обслуживанию внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и аварийно-диспетчерское обеспечение.

На малом аппаратном совещании главы города директор МУП «Магнитогорские газовые сети» Евгений Ломакин рассказал о работе предприятия за девять месяцев 2026 года

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»

Мероприятия состоялись в рамках регионального этапа Всероссийской профориентационной недели проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие».

Для студентов колледжей и обучающихся Дворца творчества детей и молодёжи прошли профориентационные экскурсии в Златоуст и на предприятие агрохолдинга «Ситно»
Вверх
18+