Сообщить новость

Ипотека стала доступнее для молодых ИТ-специалистов

Условия специальной программы изменили.

Ипотека стала доступнее для молодых ИТ-специалистов

Условия льготной ипотеки для ИТ-специалистов изменили. Для сотрудников до 35 лет включительно убрали требования об обязательном подтверждении минимального порога заработной платы. Правительство приняло соответствующее постановление 1 сентября 2023 года. Оформить льготную ипотеку могут сотрудники организации, которая организация аккредитована в Минцифры.

Условия участия в программе

Возраст — от 18 до 50 лет. При достижении 36 лет применяются требования по заработной плате. Уровень зарплаты до вычета НДФЛ:

Для Москвы — 150 тыс. рублей,

Для городов-миллионников — 120 тыс. рублей,

Для других населённых пунктов — 70 тыс. рублей. Сотрудников до 35 лет включительно это требование не затрагивает.

После оформления кредита необходимо работать в аккредитованной ИТ-компании как минимум 5 лет.

Если сотрудник уволился из аккредитованной ИТ-компании, льготная ставка сохранится в течение шести месяцев. За это время нужно устроиться в другую аккредитованную компанию, чтобы льготная ставка сохранялась.

Проценты по ипотеке

Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний могу получить ипотеку с предельной ставкой — до 5% годовых. Но регионы и банки часто дополнительно снижают её. Это же касается и Челябинской области.

В начале этого года условия льготной ипотеки уже меняли. В частности, были снижены требования к уровню зарплат ИТ-специалистов в регионах.

— После упрощения условий программы в начале этого года выдачи ипотек увеличились в 2 раза. Сейчас кредиты еженедельно получают более 700 ИТ-специалистов, — сообщили в Минцифры.

С начала действия программы в ней приняли участие более 23 тыс. человек. Общая сумма выданных кредитов составила свыше 200 млрд рублей. В ведомстве планируют, что к концу 2023 года число участников программы составит не менее 30 тыс. специалистов.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Семья чудом выжила в жутком ДТП под Магнитогорском

Стали известны подробности аварии на трассе под Магнитогорском, в которой семья чудом избежала трагедии.

Семья чудом выжила в жутком ДТП под Магнитогорском

Магнитогорские школьники посетили отдел Госавтоинспекции

Инспекторы по пропаганде БДД организовали профилактическую экскурсию для учеников МОУ "СОШ №47" г. Магнитогорска.

Магнитогорские школьники посетили отдел Госавтоинспекции

На мосту у Красной Башкирии обновили камеру: теперь она фиксирует скорость

В районе Красной Башкирии автомобилистам стоит быть внимательнее: на мосту установили новые знаки ограничения скорости 70 и 50 км/ч возле камеры с обеих сторон дороги.

На мосту у Красной Башкирии обновили камеру: теперь она фиксирует скорость

ММК – в числе лидеров российского рэнкинга ESG-прозрачности

Магнитогорский металлургический комбинат вошёл в ТОП-15 рэнкинга ESG-прозрачности российских компаний, составленного рейтинговым агентством «Эксперт РА» в 2026 году. При этом в категории «Чёрная металлургия» ММК занял второе место. Таким образом, комбинат подтвердил высокий уровень раскрытия информации о своих проектах в области устойчивого развития.

ММК – в числе лидеров российского рэнкинга ESG-прозрачности

ММК совершенствует систему экологического контроля

В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината завершаются пусконаладочные работы по внедрению автоматизированных измерительных систем контроля выбросов (АИС) на системах аспирации литейных дворов доменных печей № 9 и 10.

ММК совершенствует систему экологического контроля

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

В 2026 году на страховую пенсию по старости на общих основаниях имеют право женщины в возрасте 59 лет и мужчины в возрасте 64 лет. Основные условия назначения — не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Право на досрочное назначение сохраняется у работников с длительным трудовым стажем, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и работников производств с тяжёлыми и опасными условиями труда.

Более 24,5 тысячи жителей региона вышли на пенсию в 2026 году

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

Магнитогорский металлургический комбинат представил опыт использования городской инфраструктуры в кадровой политике на V конференции «Здоровьесбережение работающего населения. Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях» и I Евразийском форуме «Трудовое долголетие» в Екатеринбурге.

ММК представил Притяжение как инструмент привлечения и удержания кадров

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»

Как превратить увлечение в источник дохода, найти поддержку для своего проекта, привлечь аудиторию и заявить о себе? Ответы на эти вопросы искали участники форума «Среда креатива», объединившего творческую молодёжь, представителей некоммерческих организаций и действующих предпринимателей. В библиотеке имени Б.А. Ручьёва они обсудили возможности развития креативного бизнеса, обменялись опытом и попробовали свои силы в создании собственных проектов.

В Магнитогорске прошёл форум «Среда креатива»
Вверх
18+