Сейчас предприятия вкладываются в обучение своих работников, чтобы в штате были квалифицированные кадры. Но иногда сотрудник, в которого было вложено много сил и средств, увольняется, либо не выполняет свои обязанности должным образом. В этом случае работодатель в праве потребовать деньги, вложенные в обучение сотрудников, от самого работника, не оправдавшего доверие. Рассказываем, в каких случаях это возможно.
В каких случаях работник обязан возместить затраты работодателю за свое обучение?
Если работник уволился без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя. В другом случае, если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору. Работодатель вправе взыскать с сотрудника средства за оплату курсов, учебных материалов, стипендию, выплаченную за время обучения и т. п.
Также трудовое законодательство не содержит исчерпывающего перечня уважительных причин досрочного расторжения трудового договора, поэтому стоит их указывать в соглашении об обучении. Все нюансы должны быть прописаны в документе.
Как вернуть деньги?
По распоряжению работодателя с работника может быть взыскана сумма, не превышающая размер его среднего месячного заработка (ст. 249 ТК РФ). Если сумма затрат на обучение выше, то взыскание средств производится через суд.
Расчет суммы для возмещения производится пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В каких случаях работник не обязан возмещать средства за обучение?
Работник не обязан выплачивать суммы командировочных расходов, а также средней заработной платы, выплачиваемой за период обучения. Также затраты на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, которые работодатель в соответствии с ч. 4 ст. 196 ТК РФ обязан проводить в случаях, предусмотренных законодательством, если данное обучение или образование является условием выполнения работником определенных видов деятельности
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
