Производственная травма

Такой травмой считается повреждение, полученное при исполнении служебных обязанностей. Травма может произойти на рабочем месте, на улице, например, во время обеденного перерыва, по дороге домой или на работу на транспорте работодателя. А если сотрудник работает удаленно, то и в квартире. Правда, нужно будет доказать, что травма связана с работой, например, если работника ударило током, когда он включал принтер.

Компенсация

Сумма компенсации зависит от типа травмы. Так, легкие травмы не несут угрозы здоровью. Например, ушибы или царапины.

К тяжелым относятся те, которые сильно влияют на качество жизни в дальнейшем. Это ожоги, переломы, потеря слуха и зрения.

Действия пострадавшего

Первое, что нужно сделать, в случае травмы, это обратиться за медицинской помощью. От медиков нужно получить документ с отметкой о производственной травме.

Зафиксировать последствия и причины травмы на фото или видео. Записать фамилии свидетелей, если они есть.

Далее работодатель создаст комиссию по расследованию. Нужно будет предоставить материалы и ждать решения. Процесс займет около 3 суток.

Не стоит соглашаться, если работодатель предлагает компенсацию в частном порядке. Утаивать происшествие на работе незаконно, обе стороны могут получить за это штраф.

После расследования должны выдать акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Для того чтобы получить выплаты, нужно оформить еще три документа. Это больничный лист, программу реабилитации пострадавшего, справку о степени утраты профессиональной трудоспособности. Последние два документа оформляются в Бюро медико-социально экспертизы.

В некоторых случаях компенсация не полагается как самому работнику, так и родственникам, в случае смерти сотрудника. Так, если работник во время работы занимался личными делами, находился под воздействием алкоголя или наркотиков, пострадал из-за болезни, не связанной с профессиональной деятельностью (например, астма, диабет), пострадал во время совершения преступления, совершил самоубийство.

Выплаты

Среди выплат при производственной травме полагается пособие по временной нетрудоспособности — 100% от среднего оклада сотрудника. Также полагается единовременная страховая выплата. Ее сумма зависит от решения экспертов Бюро МСЭ. А также ежемесячную страховую выплату, она считается по формуле — степень утраты нетрудоспособности в процентах умноженная на средний оклад работника. Также полагается оплата дополнительных расходов на реабилитацию. А через суд можно получить и компенсацию морального вреда.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.