Сообщить новость

В Челябинской области число вакансий увеличилось на 41% за прошедший год

Все второе полугодие 2023 года в регионе сохранялся острый дефицит кадров.

В Челябинской области число вакансий увеличилось на 41% за прошедший год
фото: архив

На рынке труда в Челябинской области в 2023 году наблюдалась острая нехватка кадров. Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как за прошедший год изменилась ситуация с точки зрения спроса и предложения, а также уровня заработных плат в регионе. Как оказалось, в декабре 2023 года число вакансий в области увеличилось на 41% по сравнению с январем 2023 года, при этом количество резюме выросло на 16%.

В конце 2023 года в Челябинской области на одно предложение о работе приходилось 2,6 резюме, такая ситуация острого дефицита кадров наблюдалась все второе полугодие. По мнению большинства работодателей, проблема нехватки персонала сохранится и в 2024 году:

«Нехватка персонала — корневая проблема прошлого года и по мнению большинства работодателей она сохранится и в 2024 году. Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряжённости, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств, в первую очередь, называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя», — рассказала руководитель пресс-службы HH на Урале Ольга Виноградова.

Наибольшее число вакансий разместили в следующих сферах: «Рабочий персонал» (в декабре опубликовали на 43% больше таких вакансий относительно января), «Продажи, обслуживание клиентов» (+38%), «Производство, сервисное обслуживание» (+28%), «Строительство, недвижимость» (+29%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+51%). Искали работу чаще других рабочий персонал (+15%), продажники (-7%), производственники (+25%), а также домашний персонал (+2%) и логисты (+9%).

В декабре 2023 года средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области составила 47 370 рублей, с января она увеличилась на 20%. Также выросли зарплатные ожидания соискателей — на 25% с начала года. В итоге в декабре они достигли 50 тысяч рублей.

Больше всего увеличили зарплаты представителям сферы «Автомобильный бизнес» — на 42%. У таких специалистов средняя предлагаемая зарплата составила в декабре 69 940 рублей. Также на 37% увеличились доходы у профессионалов в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (69 780 рублей) и на 29% у представителей сельского хозяйства (72 500 рублей).

Ранее наш портал сообщал о том, что россиянам стало проще искать работу.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

За последние 10 лет Магнитогорск прошёл большой путь в развитии городской транспортной системы

Масштабные ремонты, обновление инфраструктуры и внедрение цифровых сервисов сделали общественный транспорт не просто способом передвижения, а важной частью современного облика города.

За последние 10 лет Магнитогорск прошёл большой путь в развитии городской транспортной системы

Сбер запустил новый сервис, который помогает автомобилистам находить автозаправочные станции, где с высокой вероятностью доступно топливо

Решение работает на основе массива обезличенных платежных данных и охватывает 23 тысячи АЗС по всей стране — от крупнейших городов и федеральных трасс до небольших населённых пунктов.

Сбер запустил новый сервис, который помогает автомобилистам находить автозаправочные станции, где с высокой вероятностью доступно топливо

Кувырком в Магнитке: открылось новое пространство для детского активного отдыха

В Магнитогорске появилось место, которое одинаково вдохновляет и малышей, и подростков, и родителей. В ТРК «Семейный парк» открылся парк активного отдыха «Кувырком» — современная, уютная и по-настоящему продуманная локация для семейного досуга.

Кувырком в Магнитке: открылось новое пространство для детского активного отдыха

В сквере имени М.Ю. Лермонтова активно ведутся работы по благоустройству

Проект реализуется в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды», который является частью национального проекта «Инфраструктура для жизни». Уже в этом году привычное пространство заметно преобразится.

В сквере имени М.Ю. Лермонтова активно ведутся работы по благоустройству

На территории Магнитогорской школы‑интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей в Абзаково завершилась профильная смена «Эрудит»

Более 260 талантливых школьников со всего Уральского федерального округа провели время с пользой — они погрузились в науку, совмещая отдых с проектной деятельностью.

На территории Магнитогорской школы‑интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей в Абзаково завершилась профильная смена «Эрудит»

Регоператор по вывозу отходов усилил работу в период обильных осадков

В июле на Южном Урале обильные дожди привели к размытию грунтовых дорог, образованию глубоких луж и колеи, что затруднило проезд спецтехники к некоторым контейнерным площадкам. Особенно эта проблема характерна для сельских населённых пунктов.

Регоператор по вывозу отходов усилил работу в период обильных осадков

Туристический поток в Челябинскую область с января по май 2026 года составил 6,1 миллионов поездок

Это на 42% большем, чем за аналогичный период 2025 года. Об этом сообщили в Центре проектного развития.

Туристический поток в Челябинскую область с января по май 2026 года составил 6,1 миллионов поездок

Сотрудники Госавтоинспекции контролируют соблюдение требований ПДД в районе остановок общественного транспорта

Автомобили, припаркованные в районе остановочных комплексов, подлежат задержанию и перемещению на спецстоянку.

Сотрудники Госавтоинспекции контролируют соблюдение требований ПДД в районе остановок общественного транспорта

Программа ММК по поддержке материнства – победитель международного конкурса «Лидеры в интересах женщин - 2025»

Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом международного конкурса «Лидеры в интересах женщин», проводимого Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Церемония награждения состоялась в информационном агентстве «Россия сегодня». По итогам 2025 года одной из лучших в номинации «Семья и карьера: пространство равновесия» признана корпоративная программа ММК «Охрана материнства и детства».

Программа ММК по поддержке материнства – победитель международного конкурса «Лидеры в интересах женщин - 2025»
Вверх
18+