Сообщить новость

В Челябинской области число вакансий увеличилось на 41% за прошедший год

Все второе полугодие 2023 года в регионе сохранялся острый дефицит кадров.

В Челябинской области число вакансий увеличилось на 41% за прошедший год
фото: архив

На рынке труда в Челябинской области в 2023 году наблюдалась острая нехватка кадров. Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, как за прошедший год изменилась ситуация с точки зрения спроса и предложения, а также уровня заработных плат в регионе. Как оказалось, в декабре 2023 года число вакансий в области увеличилось на 41% по сравнению с январем 2023 года, при этом количество резюме выросло на 16%.

В конце 2023 года в Челябинской области на одно предложение о работе приходилось 2,6 резюме, такая ситуация острого дефицита кадров наблюдалась все второе полугодие. По мнению большинства работодателей, проблема нехватки персонала сохранится и в 2024 году:

«Нехватка персонала — корневая проблема прошлого года и по мнению большинства работодателей она сохранится и в 2024 году. Согласно нашим исследованиям среди внешних причин дефицита кадров выделяют: влияние геополитической напряжённости, отсутствие специалистов с требуемыми навыками и демографическую проблему. А среди внутренних обстоятельств, в первую очередь, называют неконкурентный уровень зарплаты и недостаточное развитие бренда работодателя», — рассказала руководитель пресс-службы HH на Урале Ольга Виноградова.

Наибольшее число вакансий разместили в следующих сферах: «Рабочий персонал» (в декабре опубликовали на 43% больше таких вакансий относительно января), «Продажи, обслуживание клиентов» (+38%), «Производство, сервисное обслуживание» (+28%), «Строительство, недвижимость» (+29%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+51%). Искали работу чаще других рабочий персонал (+15%), продажники (-7%), производственники (+25%), а также домашний персонал (+2%) и логисты (+9%).

В декабре 2023 года средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области составила 47 370 рублей, с января она увеличилась на 20%. Также выросли зарплатные ожидания соискателей — на 25% с начала года. В итоге в декабре они достигли 50 тысяч рублей.

Больше всего увеличили зарплаты представителям сферы «Автомобильный бизнес» — на 42%. У таких специалистов средняя предлагаемая зарплата составила в декабре 69 940 рублей. Также на 37% увеличились доходы у профессионалов в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (69 780 рублей) и на 29% у представителей сельского хозяйства (72 500 рублей).

Ранее наш портал сообщал о том, что россиянам стало проще искать работу.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

На ММК стартовал второй этап проекта «Культура БЕЗ Опасности»

В рамках масштабного проекта «Культура БЕЗ Опасности», реализуемого на Магнитогорском металлургическом комбинате и направленного на системное внедрение риск-ориентированного подхода в области охраны труда, состоялось очное обучение по второму модулю «Норма работ».

На ММК стартовал второй этап проекта «Культура БЕЗ Опасности»

Полицейские Магнитогорска продолжают проводить профилактические беседы в различных организациях города, информируя горожан о мошенниках

В очередной раз оперуполномоченный уголовного розыска УМВД России по городу Магнитогорску майор полиции Павел Ворошилов встретился с официальными представителями профсоюзов образовательных учреждений.

Полицейские Магнитогорска продолжают проводить профилактические беседы в различных организациях города, информируя горожан о мошенниках

Региональный оператор по обращению с ТКО отметил снижение обращений в компанию

Региональный оператор по обращению с ТКО отметил значительное снижение числа обращений. За 2025 год специалисты горячей линии приняли около 110 тысяч заявок – это в 1,5 раза меньше, чем за предыдущий год, что свидетельствует о положительных изменениях в системе вывоза отходов в регионе.

Региональный оператор по обращению с ТКО отметил снижение обращений в компанию

От праздника к пользе: в Магнитогорском «Ситиматике» отслужившие новогодние деревья превращаются в тепло для цехов и заботу о ястребах

На межмуниципальном полигоне Магнитогорского филиала АО «Ситиматик» стартовала постновогодняя экологическая эстафета, в рамках которой тысячи отслуживших праздничных деревьев продолжают приносить пользу.

От праздника к пользе: в Магнитогорском «Ситиматике» отслужившие новогодние деревья превращаются в тепло для цехов и заботу о ястребах

В Магнитогорске инспекторы ДПС спасли пожилого мужчину, вышедшего в мороз без обуви и верхней одежды

В дежурную группу Госавтоинспекции УМВД России по г. Магнитогорску поступило сообщение о том, что в ночное время из дома в неизвестном направлении ушёл 67-летний мужчина, страдающий расстройством здоровья.

В Магнитогорске инспекторы ДПС спасли пожилого мужчину, вышедшего в мороз без обуви и верхней одежды

ММК поддержал подготовку новых управленческих кадров в рамках программы «Герои Южного Урала»

Генеральный директор Магнитогорского металлургического комбината Павел Шиляев выступил с лекцией перед участниками региональной кадровой программы «Герои Южного Урала». Инициированная губернатором Челябинской области Алексеем Текслером, эта программа разработана по аналогии с федеральным проектом «Время героев».

ММК поддержал подготовку новых управленческих кадров в рамках программы «Герои Южного Урала»

В связи с ростом аварийности с участием детей-пассажиров сотрудниками

Магнитогорской Госавтоинспекции еженедельно проводятся мероприятия по обеспечению безопасной перевозки маленьких пассажиров.

В связи с ростом аварийности с участием детей-пассажиров сотрудниками

Полиция Челябинской области разъясняет, что грозит за незаконный оборот природных ресурсов

Напоминаем о важном! Природные богатства нашего края — не бесхозные. Их незаконное использование может привести к серьёзной ответственности.

Полиция Челябинской области разъясняет, что грозит за незаконный оборот природных ресурсов

Отделение СФР по Челябинской области с 2026 года предоставляет участникам СВО проездные билеты к месту лечения и реабилитации в центрах Соцфонда

Отделение Социального фонда России по Челябинской области расширило механизм оплаты проезда демобилизованным ветеранам специальной военной операции на лечение в центры реабилитации Соцфонда. С 2026 года ветераны региона могут получить бесплатные проездные билеты до места расположения самого центра и обратно.

Отделение СФР по Челябинской области с 2026 года предоставляет участникам СВО проездные билеты к месту лечения и реабилитации в центрах Соцфонда

Торговый дом ММК победил в конкурсе «Проект года – 2025»

ООО «Торговый дом ММК» стал победителем конкурса «Проект года – 2025», организованного ИТ-сообществом Global CIO. «ТД ММК» получил высшую награду в номинации «Металлургия/Непрерывное производство/Горная промышленность». Компания представила проект по внедрению удобного и функционального личного кабинета кооператора (продавца), развёрнутого на платформе MMK-MARKET.

Торговый дом ММК победил в конкурсе «Проект года – 2025»
Вверх
18+