Сообщить новость

Южноуральцы рассказали, по какой причине они уходили с работы

Более 70% респондентов уволились по собственному желанию. Среди причин они назвали неудовлетворенность зарплатой, атмосферой в коллективе и руководителем.

Южноуральцы рассказали, по какой причине они уходили с работы

Исследование провела Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Аналитики спрашивали, как сотрудники лишались работы. Самой распространенной причиной стало увольнения по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда. В исследовании учитывают ответы не менее 20 тыс. респондентов по всей стране.

Выяснилось, что 73% респондентов из Челябинской области увольнялись по собственному желанию. Среди причин увольнения южноуральцы называли личную неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и другое, еще 6% лишились работы вследствие сокращения штата, а 7% — из-за реорганизации компании. Еще 14% отметили другие причины.

Данные в целом совпадают с результатами ответов респондентов из Уральского федерального округа: 74% респондентов заявили, что покидали компанию по собственному желанию. А в целом по России такой ответ дали 67% опрошенных.

В большинстве случаев по собственной инициативе увольняются молодые люди — это сотрудники до 18 лет (79%) и от 18 до 24 лет (78%). Люди в возрасте от 24 до 34 лет заявляли об этом в 64% случаев. По причине реорганизации или сокращения — работники в возрасте от 55 лет и старше и те, кому 45-54 года.

«С точки зрения профессиональных ролей по собственному желанию чаще других подавали заявление об уходе сотрудники сфер „Сельского хозяйства“ (81%), „Спорт, салоны красоты“ (77%), „Рабочий персонал“ (76%), „Медицина, фармацевтика“ (72%), „Юристы“ (71%). Реже остальных — представители сфер: „Безопасность“ (57%), „Высший менеджмент“ (58%), „Стратегия, инвестиции, консалтинг“ (60%)», — объяснили авторы исследования.

Вынуждены были сменить работу в связи с сокращением штата специалисты, чья профессиональная деятельность связана с инвестициями (20%), информационными технологиями (14%), обеспечением безопасности, маркетингом, финансами, розничной торговлей, логистикой (по 11%). Из-за реорганизации — представители сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Высший менеджмент» (по 17%), «Страхование» (13%), «Автобизнес» (12%) и «Домашний, обслуживающий персонал» (11%).

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Магнитка празднует День металлурга в Притяжении

В этом году празднование Дня металлурга в Магнитогорске впервые проходит в городском курорте «Притяжение». К профессиональному празднику жители города по традиции получили от металлургов подарки. В этот раз ими стали новые объекты пятой юбилейной очереди Притяжения, которые открыли председатель Совета директоров ПАО «ММК» Виктор Рашников и губернатор Челябинской области Алексей Текслер.

Магнитка празднует День металлурга в Притяжении

Виктор Рашников принял участие в закладке первого камня в основание нового аэровокзала Магнитогорска

В международном аэропорту Магнитогорска заложен первый камень в основание строительства нового аэровокзального комплекса внутренних воздушных линий.

Виктор Рашников принял участие в закладке первого камня в основание нового аэровокзала Магнитогорска

Стан 2000 холодной прокатки ММК отметил 15-летие с момента пуска

Ровно 15 лет назад, 15 июля 2011 года на Магнитогорском металлургическом комбинате была запущена первая очередь современного комплекса холодной прокатки, расположенного в ЛПЦ-11.

Стан 2000 холодной прокатки ММК отметил 15-летие с момента пуска

ММК удерживает лидерские позиции в отрасли

Магнитогорский металлургический комбинат по итогам I полугодия 2026 года возглавил рейтинг российских производителей плоского проката и рейтинг производителей оцинкованного и окрашенного металла. Исследование представлено специализированным журналом «Металлоснабжение и сбыт».

ММК удерживает лидерские позиции в отрасли

В Челябинской области вынесен приговор двум местным жителям за передачу мопеда и квадрицикла детям

В ходе следствия установлено, что осуждённые, понимая, что транспортные средства являются источником повышенной опасности, а для управления ими необходимо наличие водительского удостоверения определённых категорий, предоставили своим детям - 15-летнему сыну и 11-летней дочери мопед и квадрицикл для самостоятельного управления.

В Челябинской области вынесен приговор двум местным жителям за передачу мопеда и квадрицикла детям

Выпускники высших и средних учебных заведений, получив дипломы, размышляют над тем, где начать свой трудовой путь и сравнивают предложения на рынке труда

Многие из них выбирают Магнитогорский металлургический комбинат, потому что ММК предоставляет молодым сотрудникам не просто рабочие места, а интересную работу на современном высокотехнологичном производстве и возможность построить долгосрочную карьеру.

Выпускники высших и средних учебных заведений, получив дипломы, размышляют над тем, где начать свой трудовой путь и сравнивают предложения на рынке труда

В Магнитогорске прошёл международный фестиваль моды и музыки «Половодье 2026»

Творческой темой фестиваля в этом году стало «Единство».

В Магнитогорске прошёл международный фестиваль моды и музыки «Половодье 2026»

Полиция Магнитогорска информирует о проведении оперативно-профилактической операции «Мак»

Профилактическое мероприятие стартовало 13 июля. Цель — выявить и уничтожить очаги произрастания дикорастущих конопли и мака — наркотикосодержащих растений.

Полиция Магнитогорска информирует о проведении оперативно-профилактической операции «Мак»
Вверх
18+