Сообщить новость

Южноуральцы рассказали, по какой причине они уходили с работы

Более 70% респондентов уволились по собственному желанию. Среди причин они назвали неудовлетворенность зарплатой, атмосферой в коллективе и руководителем.

Южноуральцы рассказали, по какой причине они уходили с работы

Исследование провела Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Аналитики спрашивали, как сотрудники лишались работы. Самой распространенной причиной стало увольнения по собственному желанию. Анализ составлен на основе ежеквартальных опросов настроений работников на рынке труда. В исследовании учитывают ответы не менее 20 тыс. респондентов по всей стране.

Выяснилось, что 73% респондентов из Челябинской области увольнялись по собственному желанию. Среди причин увольнения южноуральцы называли личную неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосферой в коллективе, руководством и другое, еще 6% лишились работы вследствие сокращения штата, а 7% — из-за реорганизации компании. Еще 14% отметили другие причины.

Данные в целом совпадают с результатами ответов респондентов из Уральского федерального округа: 74% респондентов заявили, что покидали компанию по собственному желанию. А в целом по России такой ответ дали 67% опрошенных.

В большинстве случаев по собственной инициативе увольняются молодые люди — это сотрудники до 18 лет (79%) и от 18 до 24 лет (78%). Люди в возрасте от 24 до 34 лет заявляли об этом в 64% случаев. По причине реорганизации или сокращения — работники в возрасте от 55 лет и старше и те, кому 45-54 года.

«С точки зрения профессиональных ролей по собственному желанию чаще других подавали заявление об уходе сотрудники сфер „Сельского хозяйства“ (81%), „Спорт, салоны красоты“ (77%), „Рабочий персонал“ (76%), „Медицина, фармацевтика“ (72%), „Юристы“ (71%). Реже остальных — представители сфер: „Безопасность“ (57%), „Высший менеджмент“ (58%), „Стратегия, инвестиции, консалтинг“ (60%)», — объяснили авторы исследования.

Вынуждены были сменить работу в связи с сокращением штата специалисты, чья профессиональная деятельность связана с инвестициями (20%), информационными технологиями (14%), обеспечением безопасности, маркетингом, финансами, розничной торговлей, логистикой (по 11%). Из-за реорганизации — представители сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Высший менеджмент» (по 17%), «Страхование» (13%), «Автобизнес» (12%) и «Домашний, обслуживающий персонал» (11%).

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Свыше 80 тысяч электронных трудовых книжек оформило с начала года Отделение СФР по Челябинской области

В регионе растёт число граждан, перешедших на электронную трудовую книжку (ЭТК): удобный формат привычного документа доступен онлайн и обновляется практически сразу после того, как работодатель направил информацию в Отделение Социального фонда России по Челябинской области. С начала этого года свыше 2 700 предприятий и организаций региона уже передали для ЭТК сведения о своих наёмных работниках.

Свыше 80 тысяч электронных трудовых книжек оформило с начала года Отделение СФР по Челябинской области

В ДМШ № 3 прошёл отчётный концерт посвящённый памяти русского музыканта, композитора, исполнителя Василия Васильевича Андреева

Магнитогорское концертное объединение наполнилось чарующими мелодиями: здесь прошёл отчётный концерт учащихся и преподавателей отделения народных инструментов Детской музыкальной школы № 3. Мероприятие было посвящено 165‑летию со дня рождения Василия Васильевича Андреева — человека, чьё имя неразрывно связано с возрождением и популяризацией русских народных инструментов.

В ДМШ № 3 прошёл отчётный концерт посвящённый памяти русского музыканта, композитора, исполнителя Василия Васильевича Андреева

В городском курорте «Притяжение» прошла встреча участников региональной программы «Друг с Юга Урала»

С федеральным экспертом Николаем Бобылёвым – учителем физкультуры и спортсменом, выступающим в армрестлинге, пауэрлифтинге и других силовых видах спорта, победителем второго сезона шоу «Титаны».

В городском курорте «Притяжение» прошла встреча участников региональной программы «Друг с Юга Урала»

Юные инженеры Магнитки при поддержке ММК стали призерами всероссийского конкурса «ИКаР»

Подведены итоги XII сезона Всероссийского профориентационного технологического конкурса с международным участием «Инженерные кадры России» (ИКаР). Финал состязаний прошёл в Челябинске.

Юные инженеры Магнитки при поддержке ММК стали призерами всероссийского конкурса «ИКаР»

В интернете стартовала Всероссийская антинаркотическая кампания

В сети «Интернет» запущена единая антинаркотическая коммуникационная кампания, направленная на продвижение контента, популяризирующего ценности здорового образа жизни и формирующего в обществе осознанное негативное отношение к незаконному потреблению наркотиков.

В интернете стартовала Всероссийская антинаркотическая кампания

Эксперты объяснили, как не сорваться на коллег в период сокращений

На фоне разговоров о сокращениях, затянувшегося найма и тревожных новостей многие начали жить в «турборежиме»: постоянно проверять новости, хуже спать, раздражаться из-за мелочей и с трудом переключаться после работы. Но, как отмечают эксперты, главный риск кризисных периодов — не только сама неопределённость, а состояние постоянного напряжения, в котором человек может застрять на месяцы.

Эксперты объяснили, как не сорваться на коллег в период сокращений

В селе Париж Нагайбакского района прошёл Парижский полумарафон

Традиционно в рамках мероприятия прошла всероссийская акция «Выбираю чистый воздух», которая реализуется под эгидой федерального проекта «Чистый воздух» национального проекта «Экологическое благополучие».

В селе Париж Нагайбакского района прошёл Парижский полумарафон

Продолжается приём заявок на участие в конкурсах на предоставление грантов губернатора Челябинской области для НКО и активных граждан

К участию приглашаются некоммерческие организации и физические лица от 14 лет. Заявки на участие формируются и подаются в электронной форме на портале грантыгубернатора74.рф. Приём документов завершится 8 июня в 23:30 по местному времени.

Продолжается приём заявок на участие в конкурсах на предоставление грантов губернатора Челябинской области для НКО и активных граждан

В 2021 году почти 20 тысяч магнитогорцев отдали свой голос за благоустройство сквера «Трёх поколений» в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды»

Площадь благоустройства – 129 483 квадратных метров. Были отремонтированы пешеходные дорожки, установлены наружное освещение и малые архитектурные формы. Появились детские и спортивные площадки, проведено озеленение.

В 2021 году почти 20 тысяч магнитогорцев отдали свой голос за благоустройство сквера «Трёх поколений» в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды»
Вверх
18+