Ярмарка трудоустройства прошла в Челябинске одновременно на трех площадках.

В отеле «Малахит» с соискателями встретились представители крупных промышленных и производственных компаний региона. Собеседование прошли более 3800 человек, более 1130 соискателей получили приглашение на работу.

- Сейчас каждый может найти работу по душе. На рынке труда сохраняется высокий спрос на наемный труд. На учете в областных центрах занятости населения состоит менее семи тысяч безработных. При этом на портале «Работа России» работодателями Челябинской области заявлено более 30 тысяч вакансий. Нужны и квалифицированные специалисты, и работники, не имеющие квалификации. Те, кто не имеет профессии, могут пройти профобучение по направлению службы занятости или приобрести необходимую квалификацию в учебных центрах предприятий. Выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования сегодня могут рассчитывать на карьерный рост и дополнительные социальные гарантии работодателей, – рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.

Наиболее востребованы сейчас технические специалисты, имеющие как высшее, так и среднее профессиональное образование. Им работодатели готовы платить высокую заработную плату. Так, инженер-конструктор на «Челябинском кузнечно-прессовом заводе» будет получать 157 тыс. руб., а наладчик автоматов и полуавтоматов – 195 тыс. руб., 200 тыс. руб. будут платить программисту-аналитику на «Копейском машиностроительном заводе». Главный конструктор в АО «Сигнал» может рассчитывать на 140 тыс. руб., а токарь 4 разряда в ООО «Механоремонтный комплекс» – на 161 тыс. руб.

О заводской жизни участники ярмарки узнали из первых уст – у представителей рабочих профессий. Встреча с ними прошла на секции «Династия успеха: марафон карьерных историй».

Студенты на тренинге «Первые шаги к успешной карьере» научились правильно писать резюме и правильно презентовать себя на переговорах с работодателем. После занятий ребята закрепили полученные навыки – пообщались с работодателями, а некоторые заполнили анкеты и договорились о трудоустройстве после защиты диплома.

Особое внимание специалисты службы занятости уделили участникам СВО. Им рассказали о возможности обучения:

• в учебных центрах работодателей;

• в рамках нацпроекта «Кадры»;

• по направлению службы занятости;

• в сфере IT-технологий (интернет-агентство «INTEK»);

• в «Школе 21» (проект Сбербанка);

• по программе «Азбука предпринимателя»;

• в Центре «Мой бизнес».

Для семей участников СВО с детьми специалисты службы занятости провели профориентационные игры в интерактивной зоне и тренинг «Карьера в кругу семьи».

- Сейчас служба занятости активно занимается профориентацией школьников. Рассказываем не только ребятам, но и их родителям о том, какие профессии в настоящее время и в будущем будут наиболее востребованными, дают гарантии того, что молодой человек после окончания обучения легко найдет работу и будет получать достойную заработную плату, – отметил Александр Шегуров.

Занятия по профориентации для школьников прошли и в образовательном комплексе «Смена». По результатам профориентационных тестов ребята получили рекомендации профконсультанта о предпочтительных для них направлениях профессионального обучения.

В Штабе общественной поддержки «Единой России» обсудили проблемные моменты трудоустройства участников СВО. Работодателям рассказали о мерах государственной поддержки при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе участников СВО.

- При трудоустройстве участника СВО работодатель может получить субсидию из федерального бюджета за первый, третий и шестой месяц работы человека. Предусмотрены субсидии и для маломобильных участников СВО – до 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.