Важным элементом партнёрства станет разработка на базе комплексного анализа индивидуальных образовательных рекомендаций для специалистов ММК. Они будут направлены на повышение эффективности управленческих решений в условиях цифровой трансформации металлургической отрасли.

Кроме того, взаимодействие сторон предполагает организацию стратегических сессий для сотрудников ММК и проведение совместных деловых мероприятий по кадровой тематике.

- Повышение квалификации и совершенствование профессиональных компетенций сотрудников компании – наша приоритетная задача. На это в том числе нацелена многоуровневая система корпоративного обучения, охватывающая все уровни работников ММК. Партнёрство со СберУниверситетом придаст нашим усилиям по развитию человеческого капитала дополнительный импульс. Мы нацелены на всестороннее, долгосрочное сотрудничество. В ближайших совместных планах - формирование «дорожных» карт по конкретным образовательным проектам, - прокомментировал Евгений Любасюк.

- Наше партнёрство направлено на развитие кадрового потенциала Магнитогорского металлургического комбината, одного из крупнейших мировых производителей стали. Мы готовы предложить партнёрам консультационные и образовательные услуги. На данный момент мы уже запланировали разработку программ для топ-менеджеров ММК по развитию цифровых компетенций и навыков работы с искусственным интеллектом, - отметил заместитель генерального директора СберУниверситета Алексей Агафонов.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.