Состязание пройдет в целях развития деловой активности, повышения творческого потенциала и престижа рядовых работников малых и средних предприятий области.
Правом выдвижения участников конкурса обладают руководители малых и средних предприятий Челябинской области, не имеющих задолженности по уплате налогов и сборов, а также по выплате заработной платы работникам.
В номинации «Лучший работник» участвуют рядовые работники предприятия со стажем работы на предприятии не менее 3 лет.
В номинации «Семейная традиция» участвуют работники предприятия, которые являются членами одной семьи в составе не менее двух человек (супруги, родители, дети, родные братья и сестры) и имеют общий трудовой стаж работы на данном предприятии не менее 5 лет.
На первом этапе комиссия будет оценивать участников по критериям, предусмотренным положением о конкурсе. Второй этап традиционно пройдет в творческой форме - победители первого этапа примут участие в конкурсе концертных номеров с участием профессиональных артистов.
Торжественная церемония награждения победителей конкурса денежными премиями, памятными знаками и дипломами будет приурочена к празднованию Дня российского предпринимательства в мае 2013 года.
Ход конкурса и его результаты будут освещаться организаторами на официальных сайтах в сети «Интернет» и в средствах массовой информации.
Подробнее с перечнем конкурсных материалов и формой их представления, а также с положением о конкурсе можно ознакомиться на сайте Законодательного Собрания Челябинской области в разделе «Награды и премии» и на сайте «Малый бизнес Челябинской области» в разделе «Конкурсы».
Контактные телефоны в Законодательном Собрании: (351) 239-25-79, 239-25-80, факс 239-88-73, e-mail: oka@zs74.ru.
Сроки приема документов для участия в конкурсе - до 15 апреля 2013 года.
