ММК планомерно инвестирует в будущие кадры через механизм целевого обучения: это гарантирует выпускникам качественную практику и быстрый старт карьеры, а комбинату – приток специалистов, готовых к работе на производстве. В 2025 году предприятия Группы ММК заключили 330 целевых договоров: 34 – со студентами вузов и 296 – с учащимися системы среднего профессионального образования (СПО). Всего за период 2023–2025 гг. предприятия Группы ММК заключили 906 целевых договоров.
ММК – участник федерального проекта «Профессионалитет»: в рамках проекта за последние три года подписано 804 соглашения об образовании по целевой квоте.
- Прошлый год ознаменовался первым выпуском «Профессионалитета» – это важный индикатор эффективности нашей системы подготовки кадров, – подчеркнул заместитель директора по персоналу ПАО «ММК» Владимир Дремов. – На предприятия Группы ММК трудоустроились 79 молодых специалистов из ключевых колледжей города, они приступили к работе сразу после защиты дипломов. Новых сотрудников мы ждем также весной и летом, когда в цеха придут ребята, завершившие срочную службу в армии.
ММК является крупнейшей в регионе площадкой для формирования прикладных навыков студентов. В 2025 году все виды практики – от учебной до преддипломной – в Группе ММК прошли более 2 тысяч человек.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
