Путь к трудоустройству начался с индивидуального карьерного сопровождения, которое специалисты центра выстроили с первых дней обращения ветерана. Сотрудники не ограничились стандартной постановкой на учет, а подробно рассказали о мерах государственной поддержки, помогли составить конкурентное резюме и провели глубокую профориентацию, выявившую сочетание технических компетенций и высокой эмпатии.
Ключевым этапом поиска стало приглашение на Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, где перед молодым человеком открылись широкие перспективы. На ярмарке он пообщался с представителями предприятий: предлагаемые вакансии были привлекательными, зарплаты — высокими. Именно там Андрей узнал, что сам Центр занятости ищет программиста для поддержки сайта, портала, сервисов, которые помогают людям, в том числе ветеранам боевых действий, быстрее находить работу, получать новые профессии и меры поддержки. Это предложение идеально объединило его «жесткие» навыки в IT с «мягкими» — искренним желанием помогать людям, делая помощь соискателям более технологичной, современной и эффективной.
Пройдя собеседование и успешно погрузившись в рабочие процессы, Андрей быстро стал полноценной частью коллектива. Военная дисциплина, ответственность и умение работать на результат позволили ему эффективно включиться в разработку технологичных решений, делающих государственные услуги по трудоустройству более доступными и современными.
- После возвращения со службы я искал работу, где мог бы быть полезным и видеть реальный результат своего труда, — рассказывает Андрей, новый программист ОКУ ЦЗН г. Челябинска. — На ярмарке трудоустройства я понял, что могу объединить свои знания в программировании с желанием помогать людям. Когда я узнал, что Центр занятости ищет программиста, который помогает соискателям находить работу, я понял — это мое. Коллектив встретил меня отлично, я чувствую себя частью одной команды.
Директор Центра занятости населения города Челябинска Юлия Капкова отметила, что госучреждения должны первыми интегрировать ветеранов, ценя их дисциплину, ответственность и умение работать на результат. Это отличный пример для бизнеса.
Успешное трудоустройство Андрея наглядно демонстрирует эффективность современных подходов к работе службы занятости с участниками СВО. История показывает, что грамотное карьерное сопровождение и создание поддерживающей среды позволяют ветеранам не только вернуться к мирной жизни, но и стать драйверами развития.
Информацию по вопросам трудоустройства и мерам господдержки можно получить в Центрах занятости населения Челябинской области (https://szn.gov74.ru/szn/overview/subordinate/sajtyokuczn.htm). Вопросы можно задать на горячую линию службы занятости:8-800-444-80-88 (звонок бесплатный), также в любое время и с любого устройства, написав в госпабликах центров занятости населения (https://vk.com/szn74?w=wall-168385654_1426) или рассказать о ситуации, которую необходимо решить, через платформу обратной связи или сокращенно ПОС (https://pos.gosuslugi.ru/landing/).
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
