Forbes оценивал работодателей по трём блокам ESG-повестки: «Сотрудники и общество» и «Экология» дают по 40% итоговой оценки, «Корпоративное управление» – 20%. В рейтинг 2026 года вошли 222 компании.
- Для нас это прежде всего оценка работы всего коллектива комбината. В сложных для отрасли условиях мы сохраняем социальные обязательства перед сотрудниками и продолжаем экологическую программу. От этого зависят и устойчивость компании, и качество жизни в Магнитогорске, – отметил генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
В 2025 году ММК направил на решение экологических задач 10,7 млрд рублей. Валовые выбросы в атмосферу за год сократились на 7,6%, или на 11,1 тыс. тонн, а по сравнению с 2017 годом – на 33%.
Расходы Группы ММК на благотворительность и социальные программы в 2025 году составили около 10,2 млрд рублей, из них 8,4 млрд рублей пришлось на материнскую компанию. Это более чем вдвое превышает уровень 2024 года.
На благотворительность направлено свыше 6 млрд рублей. На санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и их семей компания потратила 908 млн рублей, на жилищные, молодёжные, образовательные программы и другие добровольные социальные обязательства – 538 млн рублей.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 - новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
