С начала года уровень безработицы вырос более чем на две сотые процента. На 50 % увеличилось количество обращений граждан с ограниченными возможностями, а также соискателей предпенсионного и пенсионного возраста. В центре занятости населения многолюдно. Впрочем, в зимне-весенний период такая ситуация традиционна.
«Зима, начало весны – организации проводят оптимизацию штатной численности, пересматривают свою структуру», – отмечает Анна Шарипова, специалист по связям с общественностью ЦЗН г. Магнитогорска.
А в кадровых агентствах количество обращений выросло в три раза. Работу ищут магнитогорцы всех возрастов, как мужчины, так и женщины.
«Снижение зарплаты, резкое причем, сокращение где-то, объемы работ падают. Конечно подробности не рассказывают, – рассказывает Катерина Бегункова, менеджер по подбору персонала кадрового агентства. – Буквально последние 2-3 недели посещения увеличились намного. Очень много телефонных звонков. Обращаются и разнорабочие и квалифицированные специалисты. Жалуются: работы нет, а если есть, то зарплата очень маленькая»
Ольга Тарасова согласна и на невысокую зарплату — хватит и 10 тысяч. Встала на учет в центр занятости, ищет работу пекаря-кулинара. Дело свое очень любит, работала в столовой вагонного депо.
«Отработала я в своей столовой без малого 30 лет. И так вот получилось, что мне сейчас 51 год, наше производство сократили».
Но пока подходящей вакансии нет. А еще 5 лет - до пенсии женщина хотела бы поработать. Ищет работу и 19-летний слесарь по ремонту автомобилей Евгений Агеев.
«Предлагают. В Маггортрансе предлагали и ЮжУралМост. В Маггортранс не берут, все занято. А в Южуралмост опыт работы требуется».
Как вариант — переобучение, но после полугода безуспешных поисков, временные работы и вахта. Те, кто совсем отчаялся найти работу — покидают город. Некоторые специалисты объясняют сложившуюся ситуацию — началом скрытого кризиса. Но пока говорить об этом рано. Есть надежда, что в следующем сезоне ситуация может выправиться.
