Дело не только в зарплате. Из-за чего увольняются сотрудники?

О причинах увольнения спрашивают на каждом собеседовании, но правдивый ответ работодатели слышат далеко не всегда. Специалисты hh.ru решили разобраться, по каким причинам люди чаще всего меняют работу и действительно ли зарплата — самая частая причина увольнения.

Дело не только в зарплате. Из-за чего увольняются сотрудники?
Из-за чего увольняются сотрудники?

На опрос hh.ru анонимно ответили 6,5 тысячи соискателей. Из них 3,5 тысячи все еще работают на старом месте и почти 3 тысячи ушли «в никуда»: уже уволились, но новую работу еще не нашли. Из них половина оставила предыдущее место по собственному желанию. Причины разделили на внешние и внутренние.

Внешние связаны с внешней мотивацией сотрудников: это размер оплаты труда, организация работы, комфортное рабочее место –все то, что не связано с содержанием работы и что должен обеспечить работодатель. Внутренние причины, наоборот, связаны с внутренними мотивами сотрудника: его профессиональной реализацией, отношениями с коллегами и руководителем.

Вверху списка предсказуемо оказался размер материального вознаграждения: это и уровень заработной платы, и размер бонусов, премий. А вот на третье место соискатели поставили возможность профессионального развития в компании. Также часто не устраивают сотрудников взаимодействие между отделами, отсутствие возможности применять свои знания и опыт в компании. Кроме того, работники называли: отсутствие поддержки и помощи со стороны руководителя, не комфортную атмосферу в компании, состав социального пакета, отсутствие возможности поддерживать баланс «работа-личная жизнь». Реже всего причинами увольнения становились: оснащение рабочего места, месторасположение офиса относительно дома и взаимоотношения с коллегами.

Соотношение внешних и внутренних мотивов у опрошенных оказалось почти равным. Выходит, для сотрудников одинаково важны самореализация в работе и вознаграждение, которое предлагает им за труд работодатель. Любой перекос в ту или иную сторону будет опасным: на уровень счастья сотрудника и внешние, и внутренние факторы влияют одинаково.

Два маневра одновременно равно ДТП со сломанным столбом

Столкновение автомобилей KIA Sportage и Reno Duster произошло сегодня на шоссе Западном.

Два маневра одновременно равно ДТП со сломанным столбом

Для украшения храма. Магнитогорская епархия обращается к горожанам

Всех желающих просят принести саженцы кустарников, деревьев или цветов.

Для украшения храма. Магнитогорская епархия обращается к горожанам

И снова вспышка заболевших? Статистика COVID-19 за минувшие сутки в регионе

По данным Минздрава Челябинской области на утро 30 мая в регионе зафиксировано 142 новых случая заражения коронавирусной инфекцией.

И снова вспышка заболевших? Статистика COVID-19 за минувшие сутки в регионе

На улице Ручьева ведут ремонт дороги. Асфальт заменят в три этапа

Сейчас ремонтируют участок между пр. Маркса и ул. Галиуллина. В планах — еще два участка.

Магнитогорцы могут повторно получить продуктовый набор

Для этого нужно оставить заявку по телефону горячей линии.

Магнитогорцы могут повторно получить продуктовый набор

ГИБДД разыскивает свидетелей наезда на пешехода

ДТП случилось несколько дней назад, 26 мая, около 19:15.

ГИБДД разыскивает свидетелей наезда на пешехода

Текслер: «Кладбища должны быть открыты»

Жителям Челябинской области разрешено посещать захоронения.

Текслер: «Кладбища должны быть открыты»

Теперь официально. Губернатор подписал распоряжение о продлении ограничений

Рассказываем, какие меры продолжат действовать в регионе.

Теперь официально. Губернатор подписал распоряжение о продлении ограничений
Вверх
18+