Как выяснилось, особенно сильные жаркие дни влияют прежде всего на продолжительность рабочего времени. Сколько именно человек должен трудиться, когда температура воздуха отклонена от нормы, определено СанПиНом.

Так, если в помещении температура составляет 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать рабочее время на один час. При отметке на термометре в 29 градусов – на два часа. А если воздух нагрелся до 30,5 градусов, то на четыре часа. Важно отметить, что если работы связана с постоянными перемещениями или сложными физическими нагрузками, то продолжительность дня может быть сокращена и при температуре в 26,5-27,5 градусов.

Важное условие - на любом рабочем месте должен быть соответствующий температурный режим. Поэтому в помещениях должна быть предусмотрена система кондиционирования, а также зоны отдыха.

Кроме того, в жаркую погоду сотрудники должны делать перерывы. А работодатель со своей стороны следить за тем, чтобы им была доступна чистая питьевая вода и аптечка.