Согласно Трудовому кодексу продлить новогодние или майские каникулы можно, присоединив к ним отпускные дни. Об этом рассказали в Роструде и напомнили, что право на отпуск имеют сотрудники после шести месяцев непрерывного труда у одного работодателя. Отправиться на отдых можно и раньше, если удастся договориться с начальником.
Последующие отпуска можно получать в любое время, но согласно графику, который утверждается работодателем за две недели до начала календарного года. А значит, уйти в отпуск можно и с 9 января, если заранее согласовать с начальством.
Напомним, в июле правительство утвердило календарь выходных дней на 2020 год. Так, в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 1 по 8 января. 31 декабря 2019 года — рабочий день, но сокращенный на один час.
Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)», в «Инстаграм» или по электронной почте 313304@bk.ru.
