О ремонтах, авариях, текущих делах. По традиции каждое утро для руководителей предприятия начинается с летучки. На одной из таких побывали представители прессы. На совещании отметили, что заработная плата сотрудников с 1 февраля увеличится на 3%. А также, что предыдущие семь дней прошли в штатном режиме. Впрочем, как и четыре отопительных месяца.
— Четыре отопительных месяца прошли относительно спокойно. Потому что мы подготовились к зимнему сезону еще летом. Жалобы есть. Но мы отрабатываем их в день поступления. Часто горожане жалуются, в том числе в социальных сетях, на низкую температуру в помещении. А когда спрашиваешь у них «сколько?», отвечают — 22. Это выше нормы, — говорит директор МП Трест «Теплофикация» Вадим Агафонов.
За последние несколько дней контролеры при замерах ниже 20 в квартирах не зафиксировали. А вот платить за тепло магнитогорцы не спешат. Долги накопили и жители, и целые предприятия — 1 млрд 268 тыс. рублей задолженность перед предприятием. Из них 655 млн — это задолженность населения, 572 млн — долг управляющих компания и ТСЖ.
Несмотря на это, работа на предприятии идет полным ходом. В настоящее время ремонтируют сети на участке от Вознесенской до Ленина. Здесь меняют 600 метров труб. Старые давно изжили свой срок.
Следит за процессом руководитель службы Сергей Кремлев. В тресте «Теплофикация» он работает на протяжении 17 лет. Говорит, за это время прогресс шагнул вперед. Изменились технологии. Например, теперь воздушные теплотрассы покрывают более прочным покрытием.
— Раньше в качестве покрытия использовали стекловату, покрытую оцинковкой. Сейчас — «скорлупа» — пенополиуретан. Такое покрытие снижает теплопотерю, во-вторых, оно более прочное, а также защищает от ультрафиолета, — рассказывает начальник службы эксплуатации капитальных ремонтов МП Трест «Теплофикация» Сергей Кремлев.
Таким образом, уже покрыли сети по улице Тургенева — более восьмисот метров, полкилометра — на Пиковой котельной. Еще 600 метров — магистрали под Южным мостом. В плане обновить покрытие теплотрассы на Набережной.
