Пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается застрахованным лицам. Это могут быть не только мамы, но и папы, другие родственники, опекуны. Главное — фактический уход за ребёнком. Срок такого отпуска составляет пока не исполнится малышу полтора года.

Можно ли работать в это время?

Работать действительно можно — по желанию. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому.

В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребёнком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за младенцем.

Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.

Права мамы на работе

Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.

Использовать отпуск по уходу за ребёнком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребёнком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.