Эксперты крупнейшей платформы по поиску вакансий и работников опубликовали результаты исследования, согласно которому выяснилось, что в Челябинской области на одну вакансию претендуют сразу четыре работника. Стоит отметить, что в России этот показатель достигает 5,2.

Самая высокая конкуренция наблюдается у начинающих специалистов — 7,7 резюме на одну вакансию. У юристов немного проще — 6,8, а на третьем месте расположился административный персонал с результатом 5,1. Но нормально ли это?

Соискатели не страдают от слишком большой конкуренции, а у работодателей есть выбор из кандидатов, когда на одну вакансию приходится около 6 резюме. Таким образом сам процесс трудоустройства комфортен для обеих сторон.

Но есть такие вакансии, за которые почти нет конкуренции. На Южном Урале к нам относятся такие профессиональные сферы, как: «Домашний персонал» (0,1), «Консультирование» (0,2), «Госслужба, НКО» (0,3), «Добыча сырья» (0,4), «Строительство, недвижимость» (0,6), «Рабочий персонал» (0,7), «Медицина, фармацевтика» (0,8), и «Банки, инвестиции, лизинг» (0,9).

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.