Сообщить новость

Должен ли работодатель сокращать рабочий день из-за жары?

Это связанно с жаркой погодой и касается всех регионов страны.

Должен ли работодатель сокращать рабочий день из-за жары?

Также, могут быть предприняты другие меры смягчения условий труда в случае аномально жаркой погоды. Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие государственным нормам охраны труда.
Определенные требования к микроклимату на рабочем месте и максимальной температуре в помещении установлены санитарными правилами, утвержденными главным санитарным врачом России. Так, например, оптимальная температура для работы в офисе установлена на уровне +22 — +24 °C в холодное время года и +23 — +25 °C — в теплое, максимальная же температура, при которой можно работать в помещении по СанПиНу — +28 °C.

Если работодатель не может обеспечить оптимальные условия труда из-за высокой температуры, существует несколько вариантов действий.
До марта 2021 года сотрудники имели право на сокращение рабочего времени при повышении температуры в помещении до определенных уровней. А точнее, при повышении температуры до +29 °C — на два часа, при температуре +30,5 °C — на четыре часа.

— Однако согласно новому постановлению СанПиН 1.2.3685-21, работодатель предоставляет сотрудникам дополнительные оплачиваемые перерывы, или отстраняет их от работы с сохранением ⅔ от среднего заработка. Тем не менее Роспотребнадзор оставляет рекомендацию для работодателей по сокращению продолжительности рабочего дня в условиях некомфортной температуры, поэтому работодатель может принять и такое решение, — пояснила эксперт по трудовому праву, юрист крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru Татьяна Нечаева.

Если работодатель не выполняет требования по обеспечению комфортных условий труда, можно предпринять следующие шаги. В первую очередь, рекомендуется обратиться к руководству компании и письменно изложить жалобу на некомфортные условия труда. Если руководство не реагирует или бездействует, следует обратиться в государственную инспекцию труда и Роспотребнадзор, которые контролируют соблюдение требований по охране труда и санитарных норм. Жалобы обычно направляются письменно почтой на адрес регулирующего органа.

Если права работника нарушены, он имеет право обращаться в Государственную инспекцию труда.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

Пожар на Зелёном Логе в Магнитогорске унёс жизнь человека

Пожар произошёл в многоэтажке на Зелёном Логе накануне. Огнеборцы развернули автолестницу, чтобы спасти людей. Но жертв избежать не удалось.

Пожар на Зелёном Логе в Магнитогорске унёс жизнь человека

Семь магнитогорских пар получили медали «За любовь и верность»

Каждая из этих пар - пример крепких, полных поддержки и преданности отношений. Среди награждённых - педагоги, врачи и ветераны ПАО «ММК», внёсшие вклад не только в процветание своих семей, но и в развитие города.

Семь магнитогорских пар получили медали «За любовь и верность»

Отделение СФР по Челябинской области выплачивает повышенную пенсию за работу в сельском хозяйстве 20 тысячам жителей региона

Отделение Социального фонда России по Челябинской области предоставляет доплату за работу в сельском хозяйстве 20 тысячам человек. Специальная доплата назначается неработающим получателям страховой пенсии по старости или по инвалидности, которые проработали в сельском хозяйстве не менее 30 лет.

Отделение СФР по Челябинской области выплачивает повышенную пенсию за работу в сельском хозяйстве 20 тысячам жителей региона

Специалисты МП треста «Теплофикация» отработали порядок действий при чрезвычайной ситуации

По сценарию тренировки произошёл хлопок газового котла на Пиковой котельной. Но не жарким летом, а в условиях пониженных температур: -15 С°.

Специалисты МП треста «Теплофикация» отработали порядок действий при чрезвычайной ситуации

Налоговый вычет при сдаче нормативов ГТО и прохождении ежегодной диспансеризации

Межрайонная ИФНС России №17 по Челябинской области напоминает, что с 2025 года можно получить вычет на ГТО. Он предоставляется в размере 18 000 рублей за год и распространяется на лиц, выполнивших нормативы испытаний (тестов) ГТО и награждённых знаком отличия (подтвердивших полученный знак отличия), при условии прохождения ими диспансеризации.

Налоговый вычет при сдаче нормативов ГТО и прохождении ежегодной диспансеризации

ММК остановил устаревшие коксовые батареи

На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») выведены из эксплуатации шесть коксовых батарей, морально и физически устаревших.

ММК остановил устаревшие коксовые батареи

На территории Магнитогорска прошли командно-штабные учения

В одном из фермерских хозяйств зафиксировали вспышку ящура: с такой легендой на территории Магнитогорска прошли командно-штабные учения.

На территории Магнитогорска прошли командно-штабные учения

Чтобы убрать аварийные деревья, жители могут обратиться в свою управляющую компанию

Чтобы убрать аварийные деревья, расположенные на придомовой территории, подрезать разросшиеся кусты или проредить кроны, заслоняющие свет, жители многоквартирных домов могут обратиться в свою управляющую компанию. Но кто и как принимает окончательное решение?

Чтобы убрать аварийные деревья, жители могут обратиться в свою управляющую компанию
Вверх
18+