Согласно исследованию, проведенному сервисом SuperJob, удаленная работа стала популярной среди программистов, дизайнеров, бухгалтеров, рекрутеров и специалистов по продажам. По данным сервиса, сегодня 36% предприятий и организаций предлагают своим сотрудникам возможность работать удаленно. Однако в большинстве компаний, где существует удаленная работа, доля дистанционных сотрудников составляют менее 10% от общего числа сотрудников.

Приоритетом при подборе кандидатов на работу в настоящее время является формат работы в офисе. Особенно это относится к бухгалтерам: 9 из 10 компаний предпочитают кандидатов, готовых работать постоянно на территории работодателя. Несмотря на это, компании все же рассматривают возможность гибридного формата и удаленной работы для программистов (16% и 5% соответственно) и некоторых других профессионалов, таких как рекрутеры и менеджеры по продажам (по 14%).

Статистика рынка труда подтверждает результаты опроса. Бухгалтеры, менеджеры по продажам и дизайнеры в основном нанимаются для работы в офисе, в то время как программистам и рекрутерам чаще предлагают возможность работать на удалёнке или в гибридном формате. Примерно 98% вакансий для бухгалтеров, 88% вакансий для специалистов по продажам и 86% вакансий для дизайнеров предусматривают исключительно офисную занятость. В то же время 28% вакансий для программистов и 21% вакансий для рекрутеров предлагают удаленную работу или гибридный формат.

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.